人民日报称：现在还有八种人不幸福。

　　该报3月15日发表了梁衡的文章：《静观幸福热》。他说，最近关于什么是幸福的话题突然热了起来，特别是正当两会之际，名人荟萃，不少代表、委员纷纷在镜头前表达自己的幸福公式。但是那些还不够幸福的人却不见有什么公式。我静听静看了几天，虽没有公式，却有一点想法。

　　他说，幸福的主体是公民个人，要靠自己感受。当我们大谈幸福时要看一看还有哪些人不幸福。大致来说，有几种情形。1.全国还有贫困人口1.5亿，工薪族收入偏低，在物质上不幸福;2.社会就业难，找不到工作的大学生，无固定职业的不幸福; 3.部分人虽已脱贫，但仍感种种之不公，情感上不幸福;4.学生负担过重，两亿中小学生一想起考试就不幸福;5.已进入老龄社会，空巢老人门倚黄昏，精神上不幸福;6.腐败严重，国财私用，纳税人心中有气，不幸福;7.改革尚有许多未竟课程，忧国之士，心急情迫;8.表达不畅，少数多年上访者，心中有冤、有怨，不幸福。

　　读完这些让国人不幸福的感受，回头来看陶瓷行业中人，大家感觉幸福吗?我的看法是，对比梁衡提出的“八条”，除了第4(学生负担过重)、第5(空巢老人)、第7(忧国之士)、第8(多年上访)四条以外，不幸福感受比大多数人少了一半。说明在陶瓷行业中，企业已开始重视员工的幸福。如广东金意陶提出的“共创共享”;佛山中窑为员工宿舍装空调、装电热水器;雅士高夫提出“一家人，一条心”;年后各家企业普遍加薪，等等。

　　有的企业整天喊“招工难”。其实，难与不难是相对而言的。现在信息这么发达，哪家企业善待员工，哪家企业忽悠员工、开“空头支票”?一条短信就传遍打工群了。

　　善待员工，让员工感动，是现代企业经营管理之道。十分浅白。问题是是否真的这么做了?