为了拓宽陶瓷卫浴招聘的信息通路，满足广大陶卫人求职信息对称的需求，让骏马有伯乐欣赏、凤凰能择良木而栖，中国陶瓷网定期汇总、推送最新的陶卫企业招聘信息——虚位以待，只等你的到来！

下面是今天整理的陶瓷企业招聘信息：

新润成市场部

◆策划专员 1名
大专以上学历，中文、广告或市场营销等相关专业，良好的沟通协调能力，能独立完成品牌、产品包装策划、活动策划项目，待遇优厚，有相关经验2年以上，懂新媒体运营者优先。

◆培训专员 1名
大专以上学历，良好的沟通协调和表达能力，能独立完成课件规划和开发、培训活动组织与策划执行，待遇优厚，有相关经验1年以上者优先。

有意者请发简历至583358350@qq.com，谢谢合作！

中国陶瓷网

◆网络推广专员    1人
工作职责：
1、负责公司承接项目的网站SEO优化、全网营销推广、自媒体文章和视频发布、新媒体运营等方面的工作；
2、负责公司承接项目的SEM竞价推广、信息流投放等方面的工作；
3、从事百度系产品（百度知道、百度百科、百度贴吧、百度口碑）的发布和维护、小红书和一兜糖等APP的内容种草工作。
任职资格：
1、从事SEO、SEM或网络推广工作1年以上；
2、网络推广工作经验丰富，有吃苦耐劳精神，能沉得下心从事网络推广工作；
3、有一定的文字组织能力，能够编辑伪原创文章，做简单的内容创作。

◆采编记者     2人
工作职责：
1、负责日常信息报道所需要的资料搜集和分析整理工作；
2、提炼并撰写陶瓷行业传播的相关信息报道、观点分析、活动传播等相关稿件；
3、完成网站平台各种外出采访、终端调研、人物专访、产品测评、新闻营销策划等方面的采访工作，并形成稿件。
任职资格：
1、大专以上学历，新闻、中文类专业毕业，具备扎实的文字功底和较强的沟通能力；
2、从事过陶瓷、财经尤其是家居行业的人优先，有3年以上的媒体经验的人优先；
3、有自媒体运营工作经验者优先，有微信公众号编辑器使用经验，能独立完成微信公众号的文章编辑、排版和发布；
4、热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守；
5、具备良好的组稿和选题策划能力，具备良好的独立撰写、策划文案的能力。采访突破能力强、逻辑思维能力强、有深度报道的相关采访经验者优先考虑。

联系人：陆小姐
联系方式：18188715389
地址：广东省佛山市禅城区张槎街道塱宝西路零壹科技园赣商大厦12楼中国陶瓷网

特地负离子瓷砖

◆销区经理 
年薪15-35W
任职要求：有较强的沟通能力、计划及执行能力，吃苦耐劳，富有挑战力，能够适应长期出差，有家居建材行业，家电行业、保险行业或相关行业工作经验者优先。

◆新媒体专员                    
年薪8-12W
任职要求：大专及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验，思路开阔，有一定的文字功底，能产出高质量内容；善于创新，根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题；熟悉PS等专业设计软件、会拍摄剪辑视频者优先。

◆活动策划专员                 
年薪6-15W
任职要求：大专以上学历，有创新能力，团队意识、沟通能力、责任心强；有陶瓷企业内做策划、终端推广工作经验者优先。

◆培训专员                      
年薪6-10W
任职要求：大专及以上学历，形象气质好，应变能力强，能适应出差等；工作有激情，性格开朗，有较强的亲和力，良好的人际关系和良好的语言表达能力；熟练使用各类办公软件,能够独立完成培训PPT的制作。

◆平面设计师                    
年薪6-8W
任职要求：一年以上广告工作经验，能熟练操作ps、cdr等软件，熟悉ai、id软件。有广告画、宣传画册、海报、活动物料设计工作经验，服从意识强，能吃苦耐劳。

◆人力资源专员                      
年薪5-8W
工作职责：
、负责员工入职、异动、转正、离职等人事手续的办理，各类人事信息资料的管理；
2、负责员工考勤管理，按时完成考勤核算报表和考勤分析报表；
3、负责营销总部人员的招聘、面试及岗位安排；
4、配合上级开展校园招聘工作；
5、协助上级建立积极的员工关系，营造乐观主动、快乐向上的企业文化氛围；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄22-30岁，大专以上学历，人力资源管理/工商管理等相关专业优先；
2、性格、情绪稳定，亲各力强，有耐心；
3、熟练操作电脑，熟悉常用的办公软件；
4、有人力资源相关工作经验，招聘、企业文化经验者优先。

◆成本会计                      
年薪8-10W
任职要求：能熟练掌握全盘账务，独立编制财务报表；熟悉金蝶等财务软件，EXCEL函数技能较好，能借助函数处理各种财务数据；全盘账务处理3年以上工作经验，持有初级会计职称，有制造业工作经验优先考虑。

◆出纳                         
 年薪4.5-6.5W
任职要求：财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；具有会计基础知识和一年以上财会工作经验；具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

◆管理培训生                    
年薪4-6W
任职要求：大专以上学历，专业不限，实习后可分配到销售中心、财务中心、生产售后、人力资源部等部门。

福利待遇：
入职即购买六险；免费工作餐、员工宿舍；购车购房补助；交通补贴及通讯补贴；
员工每年享受免费健康体检；节日举办各种主题活动；举办员工生日会
公司地址：广东省佛山市禅城区季华三路青柯路138号特地·负离子陶瓷总部
联系方式：0757-66632911黄小姐
               13535788818陈小姐
公司网址：www.tidiy.com.cn
简历投递邮箱： 19533541@qq.com（邮件请备注姓名及应聘岗位）

亚细亚瓷砖

◆区域销售经理（全国）
1、大专或以上学历，三年以上陶瓷企业销售经验；
2、熟悉陶瓷销售渠道，有优质的终端资源；
3、擅长营销，对销售目标有很强的责任心。

◆工程销售经理（全国）
1、大专或一上学历，3年及以上建材行业工程销售工作经验；
2、熟悉所在区域工程市场，具备丰富的工程及政府资源；
3、沟通谈判能力强，有一定的客户资源及人脉，擅长营销，对销售目标有很强的责任心。

◆大区总监（全国）
1.本科或以上学历，8年或以上瓷砖、卫浴行业工程或渠道运营经验；
2.熟悉所在区域建材市场，操盘过至少两个省区5000万及以上区域；
3.有一定的客户资源及人脉，擅长销售，对销售目标有很强的责任心。

◆跟单（(base上海嘉定区)）
1.大专或以上学历，有2年销售、物流、采购等跟单工作经验，有建材工作经验者优先；
2.对数据敏感，抗压能力强，熟悉操作EXCEL等办公软件。

◆高级产品工程师
1.负责公司产品功能性或工艺研发等工作；
2.本科或以上学历，硅酸盐、无机非金属等专业背景；
3.有3年以上产品研发经验，熟悉陶瓷产品配方及工艺，具有较强的研发设计和试验处理能力。

◆订单经理(base上海嘉定区)
1、接到订单，下单生产，协调生产中出现异常，接待客人验货，对账，直到出货；
2、大专及以上学历，25—38岁，3年以上跟单主管相关工作经验；
3、性格开朗大方，有修养，同时具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。

◆方案研发设计师(base上海嘉定区)
岗位职责：
1、根据品牌标识及终端标准化形象展示要求，负责品牌线下店铺的标准化形象及空间设计，确保店铺品牌形象的统一性；
2.大专以上学历，空间设计、室内设计或艺术类相关专业；
3.五年以上商业空间室内设计工作经验，熟悉硬装流程和施工工艺，两年以上中高端品牌连锁店面SI同岗位工作经验，多品牌实操经验者优先；
4.具备丰富的深化施工图管理经验及项目现场的协调管理经验，具备一定的效果图能力，熟练操作CAD、max、su、ps等设计专业软件；
5.具备良好的沟通协调能力，可接受一定的出差。

◆供应审计核经理(base上海嘉定区)
岗位职责:
1、依据公司发展战略，制定与组织供应链领域内审工作，促进公司的供应链活动健康发展；
2、推动被审单位持续完善供应链管理体系包括但不限于研发与设计管理，采购计划管理，采购成本管理，供应商管理，库存管理，物流管理等*优化流程，提高效率，持续改进满足公司业务的快速扩张目标；
3、开展专项采购业务招标审计，推动成本控制，确保招标活动的公平公正的竞争环境；
4、组织供应商回访及市场调查活动，作出客观评价提升供应商自身的管理能力；
任职资格:
1、审计或供应链相关本科及以上学历，有注册内审师或供应链管理师优先；
2、三年以上制造业公司供应链、成本核算/审计工作经验；
3、熟悉供应链全流程，熟悉陶瓷行业工艺/价格者佳；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
5、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
6、吃苦耐劳、踏实肯干、抗压能力强，适应工作所必需的出差。

◆品牌策略经理/总监(base上海嘉定区)
岗位职责：
1、根据公司战略发展及规划方向，制定公司品牌规划路线和品牌策略；
2、负责公司品牌落地活动的具体组织与执行,创意、策划、组织实施阶段性品牌推广计划；
3、有效做好环境分析及市场调研，包括品牌市场、行业动态以及竞争对手动态预测，为品牌发展策略的制定提供科学、合理的指导；
4、负责对外PR工作,拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多渠道宣传品牌形象，对互联网、新媒体（包含自媒体）有深入的了解，熟悉新媒体推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
5、制定年度集团品牌传播方案、市场目标，实施全年的公关计划，并监督投放过程和结果；
6、搭建集团数字营销体系，协助集团各品牌进行体系落地并监督执行，领导集团品牌形象监督与管理，确保品牌形象的统一传播。
任职要求：
1、本科及以上学历，公关、广告、市场营销等专业毕业者优先考虑；
2、10年以上知名乙方、快消品牌管理及成功运作经验，有建材家居行业经验者优先考虑；
3、有丰富的VI形象管控经验及大型品牌活动现场把控经验；
4、具备良好的品牌策略创意思维，高端审美及视觉把控指导能力；
5、具备极强的目标计划性、执行力、影响力及推动力，具备全局观、系统性思维能力及经营思维，能充分调动内外部资源完成既定目标。

◆线上推广经理(base上海嘉定区)
岗位职责：
1. 利用各种媒体资源（点评，百度，抖音，微信等）推广公司品牌及活动，有效控制推广预算；
2. 负责官网、自媒体公众号平台运营和管理; 策划并提供优质、有高度传播性的内容；
3. 负责集团线上营销推广，完成高品质的品牌曝光、口碑宣传，降低名单线索获取成本，实时监控网络舆情并快速有效解决；
4. 制定SEO、SEM推广策略并落地执行；
5. 市场调研，优化品牌推广渠道， 协调维护媒体关系。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，电子商务、网络营销、广告、市场营销等相关专业；
2. 具有3年以上网络推广经验，建材家居行业推广经验优先；
3. 热爱网络推广，精通站内优化、SEO、DSP、SNS等网络营销推广技巧；
4. 良好的沟通协调和文字组织能力，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5. 能力独立编制网络推广方案，有一定项目管理和组织能力；
6. 工作细心、勤奋、认真负责，能承受较强的工作压力。

李小姐 13630100381（微信同号）
邮箱地址：hr@asatiles.com

大角鹿超耐磨大理石瓷砖

◆运营总裁
薪酬：80--100万/年
岗位职责：
1、参与公司重大经营决策，制定营销战略规划，并组织实施营销年度计划，科学分解月度目标，领导团队将计划变成结果 ；
2、负责营销运营团队建设工作，培养、发展营销队伍不断壮大，引导和控制营销运营中心工作方向及进行； 
3、负责市场及客户深度分析，挖掘用户需求，开发新客户、市场领域、市场渠道，与客户建立良好的合作关系； 
4、负责组织团队开发多种销售模式，完成销售计划及回款任务； 
5、负责主持完成重大营销合同的拟定、谈判、签订、跟踪工作； 
6、负责洞察市场行业信息，建立行业客户数据库，不定期了解市场及用户现状及需求。
任职要求：
1、年龄：30-45岁，本科以上学历，有市场营销相关专业； 
2、对陶瓷、橱柜、卫浴、全屋定制渠道及市场具有一定的了解； 
3、具备较强的沟通、计划、协调、解决问题的能力； 
4、具有较强团队领导、组建、培养能力，团队建设有效执行； 
5、有创业的热情，与时俱进的思维，勇于挑战的胆量，能接受高难度的任务； 
6、工作敬业、严谨，具备良好的职业操守及事业心。

◆分公司总经理
薪酬：20000--50000元/月
岗位职责：
1、全面负责分公司运营管理工作，贯彻执行总部的经营方针，以分公司区域制定经营策略，制定公公司年度经营目标，并负责实现经营目标完成；
2、负责搭建团队，培养团队专业技能提升，带领团队保障业绩目标达成。
3、负责制定分公司各项体系制度管理，并有效执行落地。
任职资格:
1、年龄：35-45岁，大专以上学历 ；
2、具备良好的职业素养，丰富的营销团队打造、培养、管理实战经验;
3、具有五年以上大型陶瓷建材类企业管理经验优先考虑。

◆新媒体总监
薪酬：20000--30000元/月
岗位职责：
1、根据公司发展战略，拟定年度规划草案，包括预算投入、新媒体运营目标、团队架构；根据公司年度规划，制订合理的数字化年度营销预算以及执行；
2、统筹并管理电子商务业务线，负责年度预算制订，年GMV目标、收款目标及执行方案；
3、负责从用户数据的定向广告投放 ，收集并整理招商页面的客户信息，并及时反馈给营销中心，督促并定期回访加盟商;
4、协助销售部门针对重点区域客户进行定向广告投放，负责目标区域的定向广告投放；
5、可快速搭建数字化营销规划，市场新媒体传播布局，配合公司重大活动节点制造线上话题，并引爆话题。
任职要求：
1、市场营销类、电子商务类相关专业优先；
2、具有相应的数据分析能力、市场分析能力、品牌及产品定位、消费者洞察、新媒体营销策划等专业技能；
3、较强得沟通协调能力，调动激活团队，能适应短期出差；
4、五年以上电商运营管理经验，两年以上新媒体岗位运营管理经验。

◆培训总监
薪酬：30000--40000元/月
岗位职责：
1、根据培训需求调研情况，制定来年《年度培训计划》，合理安排日程，同时根据《年度培训计划》制定年度培训预算；
2、公司经销商培训体系搭建，针对重点新进经销商的培训，销售专题培训，精准促销标准、客户关系管理系统，培养客户对品牌的忠诚度及使命感；
3、内部培训体系搭建，新员工入职培训以及针对培训调研结果，根据各部门培训需求，安排外部培训；
4、培训管理，根据内部培训制度，制定相应培训考核机制并进行考核，同时针对培训效果进行评估与改进。
任职条件：
1、年龄：30-40岁，本科以上学历，新闻播音、市场营销、人力资源等相关专业；
2、形象气质好，具备良好的沟通表达能力，懂心理学及营销知识，熟悉陶瓷品牌运作流程；
3、具备独立演讲能力、控场、会务组织能力、系统课件开发能力 、培训系统搭建、团队管理能力、总结输出能力；
4、三年以上陶瓷行业培训经验或陶瓷行业终端市场经验优先。

◆产品开发经理/总监
薪酬：20000--30000元/月
岗位职责：
1、负责公司新产品调研与市场分析，根据当下流行趋势，确定产品研发技术的方向，主持制定产品技术发展战略规划；
2、根据部门所有《新品调研报告》拟定《年度产品研发规划草案》《产品研发预算草案》，提交上级审核；
3、根据产品研发进度计划表，每个季度分解到每一个月，并分工到各岗位执行；
4、选材及采购，在《产品研发进度计划表》的时间内，根据项目需求，主持新产品项目所需的设备型、试制、改进及生产线布局等规划工作；
5、新品打样与试销定型，负责分配工作给相应设计师，进行电脑调图、试板；
6、团队建设和人才培养，按本部门年度工作目标，编制组织架构和定岗定编表及培训计划；
7、流程制度制定和完善，根据部门实际情况，制定相关工艺流程、技术标准，并监督执行。
8、与外部进行技术交流，了解技术与业务上需求，并解决客户提出与产品技术有关问题。
任职要求：
1、年龄： 30-45岁，本科以上学历，硅酸盐专业、材料、美术专业优先；
2、熟悉陶瓷行业美术鉴赏，精通PS软件；
3、创新开发能力、沟通能力、执行能力，计划能力；
4、有五年以上瓷砖行业产品开发工作经验，三年以上同等岗位管理经验，有知名陶瓷企业工作经验优先。

◆工程业务总监
薪酬：20000-30000元/月
岗位职责：
1、负责工程项目业务目标完成，前期攻关，工程投标，合同签订等工作；
2、负责房地产战略集采，单体工程项目、商业连锁等客户开发、谈判，以及维护服务跟进、相关项目账款催收等；
3、负责工程项目与公司内部相关部门进行协调沟通。
任职条件：
1、年龄：30-40岁，大专以上学历；
2、具备良好沟通表达能力，懂心理学及营销知识，熟悉工程项目运作流程；
3、具备谈判控场能力、会务组织能力、团队管理能力、总结输出能力。

◆工程业务经理
薪酬：15000-20000元/月
岗位职责：
1、负责工程业务目标完成，为客户提供各项服务工作；
2、负责工程相关数据材料准备，以及项目相关部门协调工作。
任职条件：
1、年龄：25-38岁，大专以上学历；
2、具备良好的沟通表达能力，懂心理学及营销知识，熟悉工程项目的运作流程；
3、具备谈判控场能力、会务组织能力、团队协助能力。

◆工程内务主管
薪酬：5000-8000元/月
岗位职责：
1、负责日常材料、项目材料的采购工作以及工程业务前期推广赋能提供服务支持；
2、负责编制投标项目的成本预算，组织编制投标文件；
3、负责工程项目的财务收支、财务核算以及工程产品试板、排产与供货计划；
4、负责与公司职能部门沟通协调工作。
任职条件：
1、年龄：25-35岁，大专以上学历；
2、具备良好的沟通表达能力，处理应急事件能力、熟悉工程项目的运作流程；
3、具备数据统计分析以及团队协助能力；

◆销售大区总监
薪酬：10000--20000元/月
岗位职责：
1、根据公司战略规划，对负责区域销售任务目标和工作目标进行划分，确保年度销售任务的顺利完成； 
2、负责规划和优化重点城市目标及各大客户、重大工程业务的全程跟踪、监督； 3、负责制定区域市场市场分析和销售预测，及时有效提供客户服务。
任职要求：
1、年龄：30-40岁，大专以上学历；
2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应出差；
3、具备陶瓷销售工作经验以及团队管理能力；

◆开发经理/区域经理
薪酬：6000--12000元/月
岗位职责：
1、负责市场区域开拓，维护客户，提供服务及帮扶；
2、对市场及客户进行分析，提供有效的服务及解决方案；
3、配合团队开展工作，完成上级安排工作任务。
任职要求：
1、年龄：25-40岁，中专以上学历；
2、有良好沟通表达能力、有团队合作精神，执行力强；
3、有一年以上陶瓷行业销售工作经验。

◆主动营销总监
薪酬：20000--35000元/月
岗位职责：
1、定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调研分析，及时调整活动营销策略和计划；
2、依据公司营销策略制定终端营销方案，负责监督活动营销及落地实施，合理分配营销团队工作任务；
3、负责制定终端营销活动策划和推广活动方案，进行活动实施执行情况，对评估活动结果负责，对活动后勤进行调整改善。
任职要求：
1.、熟悉行业营销渠道特点和品牌、产品营销推广经验，对行业动态有深刻认识；
2、具有敏锐的市场洞察力、判断分析能力及解决问题能力，具有资源整合能力、创新能力，具有独立承担营销项目活动策划与管理能力；
3. 有五年以上中大型陶瓷企业营销工作经验优先考虑。

◆主动营销专员/主管/经理
薪酬：8000--15000元/月
岗位职责：
1、异业联盟组建、联盟活动筹备、过程执行及落地；
2、单店活动策划：团购、新店开业、微信营销等；
3、基础培训：产品知识、销售技巧、客户分析等；
4、渠道资源搜集、信息整理。
任职资格：   
1、有建材家居产品企业主动营销主管经验者优先考虑；
2、针对开业、团购、特别是联盟组建及联盟第三方执行经验者优先录取；
3、思维敏捷，目标性强，沟通能力强，良好的组织及策划能力；
4、综合能力强，能适应经常出差。 
  
◆产品应用设计师
薪酬：7000--10000元/月
岗位职责：
1、根据终端客户需求，设计产品用应效果图方案；
2、根据终端客户需求，制作3D效果图；
3、负责解答终端客户的设计方案问题，提供优质服务及跟踪。
任职要求：
1、设计类相关专业，大专及以上学历；
2、精通3D MAX、CAD、PS等操作；
3、具备沟通协调能力、学习能力、团队合作、审美能力；
4、具有两年以上相关设计工作经验优先。

◆空间设计师
薪酬：6000--10000元/月
岗位职责:
1、协助完成经销商门店、装饰展厅的空间设计；
2、跟进经销商门店、装饰展厅的施工情况；
3、解决客户装修过程中问题，必要可到现场处理解决。
任职要求：
1、设计类相关专业，本科及以上学历；
2、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、VR插件渲染；
3、熟悉各类型的装修材料，能独立完成施工图和效果图的绘制；
5、具有两年以上陶瓷展厅或专卖店设计工作经验者优先。

◆外贸业务经理
薪酬：10000-20000元/月
岗位职责：
1. 跟进客户订单，处理日常询盘，安排样板和报价，促成订单；
2. 做好订单后续跟进工作，维护及服务好新老客户；
4. 参加公司国内外展会，接待并了解客户需求，获取客户资料，介绍公司产品。
任职要求：
1、商务英语、国际贸易等大专以上学历，英语四级以上，有较强的听说读写能力，熟悉office办公软件，互联网操作；
2、做事认真负责，为人踏实，有良好的职业道德、进取心；
3、熟悉外贸基本操作流程；有两年以上陶瓷外贸业务工作经验者优先。

◆外贸跟单
薪酬：4500--7000元/月
岗位职责：
1、独立完成产品生产安排到发货的整个操作流程，熟练操作出口报关、清关文件操作流程及资料准备；
2、配合客户的需要和要求， 能独立解决问题；负责订单的执行及跟进；
3、认真执行上级分派的其他任务；
任职要求：
1、商务英语、国际贸易等大专及以上学历，英语四级以上，有较强的听说读写能力，熟悉office办公软件，互联网操作熟练。
2、熟悉出口流程，工作细心负责，具有较强的服务意识；
3、具备沟通能力、独立分析问题和解决问题的能力；
4、有瓷砖行业外贸跟单工作经验者优先考虑；

◆人力资源专员/主管
薪酬：6000--10000元/月
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等体系建设；
2、根据现有编制及业务发展需求，根据招聘目标执行招聘计划；                                                      
3、负责维护招聘渠道，并开拓新型招聘渠道，组织实施面试，跟进面试及录用进程；                            
4、汇总招聘数据，进行招聘效果分析，定期完成招聘分析报告；
5、协助培训及企业文化工作开展，根据年度计划进行分月度进行实施执行；                                        
任职要求: 
1、性别不限，大专及以上学历，人力资源及行政管理专业；
2、具有良好沟通表达能力，及文书编辑能力，亲和力及服务意识强； 
3、具有良好的职业道德，有团队协作精神。
3、具有两年以上陶瓷行业人力资源相关工作经验优先。

◆总账会计
薪酬：6000-9000元/月
岗位职责：
1、负责每月编制财务报表制作以及数据分析；
2、负责录入由相关单据（支付证明单）至ERP销售系统；
3、根据财务经理提供外仓库存，录入ERP系统，核对库存；
4、核对并制作相关核对客户账单。
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，持有会计证，熟练操作财务软件；
2、了解当地财务的法律、法规和相关财务政策；
3、抗压力强，细致严谨，认真负责，有商业保密意识；
4、有两年以上全盘账务处理工作经验者优先。

◆成本会计
薪酬：6000-9000元/月
岗位职责：
1、认真做好成本会计核算和监督，保证会计账务处理及时，会计核算信息真实完整；
2、对原材料的购进、发出，完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督；
3、对车间统计员、仓管员、仓库记帐员等的工作进行指导，以保证其提供的成本核算的数据准确、及时和全面；
4、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息；
5、月末对存货进行盘点，进行账账、账实核对，发现问题及时处理或上报；
6、负责每月工厂成本分析报表，做好财务服务与督促工作。
任职要求：
1、年龄：25-40岁，大专以上学历，财务及相关专业，持有初级会计证及以上；
2、具有良好的财务工作能力，熟悉财务软件和办公软件；
3、有三年以上制造业成本会计工作经验优先。

◆出纳
薪酬：5000-7000元/月
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全；
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作；
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；
4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，财务及相关专业，两年以上出纳工作经验，持有初级会计证及以上；
2、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；
4、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；
5、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰。

联系方式
罗先生：15986105935（电话微信同号）
邮箱：601218814@qq.com
潘小姐：13612548021
微信号：L13570904147
邮箱：942206047@qq.com
公司地址：佛山市禅城区季华西路28号大角鹿大理石瓷砖总部

金舵瓷砖

◆区域销售经理（多名）
岗位职责：
1、开拓和维护所负责的区域；
2、通过活动帮扶和培训维护负责负责区域的经销商，提高经销商的业绩；
3、完成领导交代下来的其他工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，2年以上中高档陶瓷渠道开发经验；
2、沟通能力、组织协调能力强；
3、自带小车优先考虑。
薪资：15-22万/年

◆战略集采中心 - 项目总监（2名）
岗位职责:
1、熟悉地产项目拓展渠道，寻求与大中型房产公司等工程渠道的合作，推广公司产品；
2、参与工程客户谈判、签订销售协议或合同；
3、维护原有的工程客户，进行集采项目的开拓，促进销售目标的达成；
4、负责房地产项目的对接跟进、多方沟通及服务等。
任职资格:
1.大专及以上学历，5年以上陶瓷行业营销管理经验，具有地产客户资源及地产项目集采业务相关经验优先；
2.熟悉房地产集采渠道；
3.具有较强的市场开拓与维护能力，沟通与谈判能力强。
薪资：25-30万/年

◆战略集采中心 - 项目经理（多名）
岗位职责：
1、负责跟踪完成地产合作项目工作，协调房地产战略集采开拓工作，完成销售任务；
2、负责市场工程信息的收集，包括房地产工程项目、合作方信息等；
3、参与地产客户的开发、培育、关系维护工作，建立与房地产客户的长期合作关系；
4、跟进地产项目服务协调管理工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，3年以上陶瓷行业业务经验，具有地产客户资源及地产项目集采业务相关经验优先；
2、执行力、沟通能力强，能独立开展工作； 
薪资：年薪15-20万

◆战略集采中心 - 工程业务（多名）
岗位职责：
1、根据地产项目需求，协助项目经理进行业务开拓，项目运营事宜；
2、根据项目的需求进行仿版、送板，对接排产等并并做好相关跟踪工作；
3、完成上级安排的其他工作事务。
任职资格：
1. 年龄21-30岁，大专以上学历，市场营销等相关专业优先；
2. 良好的语言表达、沟通协调能力；能适应随时出差；
3. 自带小车优先；
4. 岗位发展方向：项目经理。
薪资：8-12万/年

◆战略集采中心 - 内务主管（1名）
岗位职责：
1、负责部门内务管理工作及协助部门领导统筹行政内务事务；
2、负责战略集采中心项目销售报表和销售数据的筛选；
3、跟踪战略集采中心销售流程申请并跟踪、执行；
4、组织部门会议、会议记录、会议决策跟进，部门培训、团队活动建设工作，实现部门会议内容的有效执行；
5、负责各类文件的编制及登记、呈送、归档，下发及转达公司文件（各类通知、表格、制度等）及监督执行；
6、根据业务项目要求，协助完成各项目事务性工作。
任职要求：
1、女性，年龄30-40岁，全日制本科以上学历，专业不限；
2、熟悉WORD/EXCEL等电脑办公软件，有相关数据统计和销售报表制作经验，熟悉公文撰写知识；
3、熟悉行政管理类工作，陶企内务主管相关工作经验者优先；
4、执行力强，较强沟通协调能力，服从公司管理，遵守工作规章制度。
薪资：6000-8000元/月+提成

◆公共关系经理（1名）
岗位职责：
1、根据公司发展战略需要，从事新品工艺改进及材料类基础研究工作，提高公司产品在市场上的技术领先地位；
2、负责向政府部门、行业协会申请有关资金扶助、荣誉申报等工作；
3、积极开展公关工作，与政府部门、新闻媒体、行业协会等维持良好关系。
任职资格：
1、28-48岁，本科及以上学历；
2、具有开拓创新精神及独立从事科学研究的能力，并在所研究的领域方向已取得一定的科研成果；
3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，扎实的训练基础和出色的组织协调和沟通能力，具有创新意识。

◆空间设计师（1名）
岗位职责：
3、负责根据平面布置图，制作各类施工细节及效果图；
2、能独立根据产品对空间进行运用设计；
3、有良好的团队精神，服从上级领导安排工作。
岗位要求：
1、性别不限，大专以上学历，室内设计相关专业优先；
2、主要以3DMAX效果为主，熟练运用CAD、3DMAX、PS等软件，有三年以上工作经验者优先；
3、有良好的团队精神，服从上级领导安排工作。

◆施工图设计师（1名）
岗位职责：
1、负责专卖店施工图深化工作；
岗位要求：
1.大专以上学历，要接受因工作需求随时安排加工工作；
2.会操作专业类设计软件，熟练操作CAD，懂其他设计类软件优先考虑（如3DMAX/PS/PR/AE/CDR/AI/草图）；
4、懂展厅设计类施工图深化制作，制图速度快，1年左右工作经验，能力可匹配相关工作需求的大学毕业生均可考虑。

◆设计推广组长
岗位职责：
1、负责金舵设计园软件终端专卖店培训，提升终端设计能力；
2、负责金舵设计园终端设计版块管理与跟进，与销区培训进行对接；
3、协助处理设计园平台相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，性别不限，26-35岁为佳，室内设计专业优先；
2、有3年以上品牌设计经验，熟练运用3D作图，对陶瓷产品空间、家居空间搭配运用有自己独特的见解；
3、工作态度认真，有良好的沟通协作能力。

◆活动策划（3名）
岗位职责：
1、在直属上级的领导下负责项目营销活动专案的宣传、策划、实施等工作；
2、负责日常活动、节日及合作活动策划；
3、负责活动组织、实施和执行；
4、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈，并提交活动效果评估报告；
5、对所负责工作范围内出现紧急情况能及时上报、协助上级或经上级授权后独立处理。
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有活动执行等相关工作经验优先；
2、具有针对品牌制定、落实有效的终端推广活动方案；
3、有一定的沟通能力，关注客户需求，对活动渠道熟悉；
4、有陶瓷企业内做策划、终端推广、终端运营工作1年以上经验。
薪资：7-10K/月

◆导购员（1名）
岗位职责：
1、通过在展厅与客户交流，向客户宣传产品和公司形象，提高公司品牌的知名度；
2、利用各种销售技巧，营造展厅参与气氛，提高客户的购买欲望；
3、收集客户对产品和公司的意见、建议和期望。
岗位要求：
1、身高1.62米以上，大专以上学历，气质形象佳；
2、会英语，能流利沟通；
3、思维活跃，性格开朗，沟通能力强。

◆VI平面设计师（1名）
岗位职责：
1. 负责品牌网点标准化VI导视设计输出工作；
2. 根据品牌发展及产品需求，更新整体VI平面导视内容；
3. 根据品牌专卖店网点需求，制作整体软装标准内容
4.跟进网点设计需求，配合展示设计师，完善店面整体导视设计执行落实工作，达成店面效果完整呈现；
5.关于品牌文化及系列产品的所有画面设计及制作，整体vi导视系统内容设计制作和输出。
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.会操作专业类设计软件，熟练操作PS、 CDR 、AI等常规平面设计软件，制图速度快，1年左右工作经验，能力可匹配相关工作需求的大学毕业生均可考虑。

◆平面调色（1名）
岗位职责：
1、负责实拍图、实拍视频的颜色校对、文件调整、瑕疵等处理，熟悉大理石、水泥、布纹等纹理调色处理的更佳，提供准确的电脑显示图、视频文件可供设计师做3D效果图和推广内容设计使用；
2、负责对产品的调色文件进行整理、归档，并每月更新汇总信息；
3、负责设计、制作视频内容输出；
4、配合平面设计完成临时的制作类工作任务（按需）；
5、定期调研行业内产品流行色调趋势和时尚色调流向趋势。
任职资格：
1、大专以上学历，影视、美术、平面设计或相关设计类专业毕业，有良好的美术功底及色彩基础；2年以上产品后期处理经验或设计公司调色工作经验，有相关达成作品案例；
2、熟悉并掌握当前流行的各类型色调，灵活运用PS、AI、PR等设计和办公软件，色彩把控能力强；
3、具备吃苦耐劳、勤恳好学的精神，有良好的沟通能力及团队配合能力。

◆品牌文案（1名）
1、能够完成项目、产品、服务的文案撰写；
2、配合公司品牌推广的文案撰写；
3、配合上级完成相关创意的文字表现工作；
4、主动收集行业相关信息与动态；
5、新媒体运营；
6、完成领导布置的其它工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学，广告学，市场营销优先；
2、 2 年以上相关工作经历 ；
3、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 有一定的的市场分析能力 ；
4、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识。
薪资：8000-10000元/月

◆财务数据分析（主办）（1名）
岗位职责：
1、拥有制造业财务成本核算经验，熟悉制造业生产工序流程，负责收集相关成本数据，完成各类成本报表及分析；
2、具有预算管理经验，负责收集与分析各部门预算情况，协助编制公司全面预算，负责预算的跟踪、控制、分析相关任务；
3、熟悉财务知识，具有总账经验，协助完成经营分析；
4、完成部门领导安排的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历，2年以上成本及预算相关工作经验；
2、具备较强的数据分析及处理能力、沟通协调能力；
3、具备良好的职业素养、诚信、保密意识；
4、有良好的财务基础知识，熟练使用EXCEL、ERP、金蝶等办公软件。
薪资：面议

联系人：林先生     联系电话：18825984192（微信同号）   
联系人：朱小姐     联系电话：13727305661（微信同号）
简历投递：2483433767@qq.com
工作地点：禅城区南庄大道金舵领航馆

THINKHOME

◆岩板家居渠道业务经理（1人）待遇面议
任职要求：
1、大专及以上学历，有家居岩板销售经验者优先；
2、年龄35岁以下，能适应出差。

◆大区经理（1人） 年薪20W-40W
任职要求：
1、5年以上陶瓷行业销售工作经验；
2、具有高端品牌工作经验；
3、年龄38岁以下，能适应出差。

◆区域经理（2人） 待遇面议
任职要求：
1、2年以上陶瓷行业销售工作经验；
2、有高端品牌工作经验者优先；
3、业务沟通能力强，具备团队合作精神；
4、年龄38岁以下，能适应出差。

◆培训专员（2人）待遇面议
任职要求：
1、 大专以上学历，曾任职建材行业优先；
2、 负责对终端经销商进行品牌、产品及销售技巧的培训、辅助终端活动营销策划；
3、 熟悉陶瓷行业，有培训经验人才优先。

◆展厅导购（1人）待遇面议
任职要求：
1、 负责展厅客户的接待与电话营销工作；
2、 18-28岁，女姓，身高1.6米以上，形象气质佳；
3、 有销售经验或电话营销经验者优先。

◆空间设计师（1人） 6000-8000
任职要求：
1、大专及以上学历，室内设计相关专业毕业；
2、有两年以上瓷砖展厅设计设计经验，对产品应用有专业理解。（有岩板展厅设计工作经验者优先）；
3、熟练使用CAD、PS、草图大师等设计软件；
4、熟悉各类型的装修材料及施工工艺，能独立完成施工图和效果图的绘制；
5、负责品牌总部和终端经销商专卖店设计工作，跟进经销商门店、展厅的施工情况；
6、做好品牌新品展示规范工作，确保市场推广与新产品上市紧密配合；
7、解决客户装修过程中问题，必要时需到现场处理解决（需出差跟进）。

◆3D空间设计师（1人） 待遇面议
任职要求：
1、负责产品应用展示，店面及展厅空间呈现；
2、熟悉3DMAX、CAD、PS等专业软件，熟悉施工图、效果图的制作要求；
3、有相关工作经验者优先。

◆平面设计（1人）7000-10000
任职要求：
1、大专及以上学历，平面设计类相关专业；
2、根据产品特性进行平面视觉设计，充分展示出我司设计创意与效果；
3、根据部门需求完成对应的物料设计、导视系统、VI系统等平面设计与落地应用；
4、熟练使用PS、CDR等设计软件，有陶瓷行业进口品牌工作经验或广告公司相关经验者优先。

◆新媒体运营（2人）7000-12000
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务等相关专业；
2、抖音、小红书等新媒体运营平台网络推广布局、SEO优化工作；
3、有网络推广经验人才优先。

◆终端活动策划（1人）7000-10000
任职要求：
1、负责“销售形象”打造与建立，积极进行市场拓展，了解市场趋势，新签约经销商进度跟踪；
2、根据销售目标制定，建立合理、有效的终端活动营销体系；
3、终端市场活动推广方案落地执行（能适应出差）；
4、建立活动改进意见和反馈，客户档案；
5、协助终端完成营销活动策划及设计各种传播性内容物料；
6、大专及以上学历，市场营销类、平面设计类相关专业者优先。

联系地址：佛山市禅城区国际陶瓷卫浴城A区2号2座（燊科瓷砖）
联系人：冼小姐 19865381983
简历投递邮箱：1067755653@qq.com

广东嘉俊陶瓷有限公司

◆高薪诚聘销售总监/大区经理
工作职责：
1、具有较强的市场开发和管理销售团队的能力；
2、根据公司的销售目标制定详细的营销计划，做好销售团队的工作分工与合作，带领团队达成招商目标和销售目标；
3、做好公司的渠道管理与维护，树立公司的品牌形象。
职位要求：
1、大专以上学历，5年以上在陶瓷行业的国内销区、工程中心、国际业务等部门有销售工作经验，且有2年以上大区总监或品牌总经理及以上的工作经验；
2、具备敏锐的市场洞察力和优秀的团队管理能力，善于培养和激励团队；
3、有丰富的行业客户资源，包括经销商资源、出口商或海外代理商、战略工程或单体工程资源等；
4、积极上进，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，能适应长期的出差工作。

◆国内销区高级业务经理
工作职责：
1、负责所辖区域市场经销网点的管理以及空白网点的开发工作；
2、负责维护经销商关系，保持经销商与公司之间沟通信息畅通；
3、做好所负责市场分析和销售预测，推动公司各类政策的实施，积极配合公司做好销售工作，执行并促进公司销售目标的达成。
职位要求：
1、25至35岁，大专及以上学历，敏锐的市场观察力和策略思考能力；
2、有良好的客户服务意识、商务谈判及快速建立人际关系的能力；
3、积极上进，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，能适应长期的出差工作；
4、对经销商开发、管理、终端和行业推广有丰富的经验和见解；
5、具备两年以上陶瓷行业工作经验，有较强的市场开拓能力。

◆战略工程部项目经理
工作职责：
1、负责工程项目开拓，有良好的地产(集采)战略、家装(集采)战略、单体项目（甲方）等客户关系，较强的市场拓展能力，独立开展业务，完成年度销售任务；
2、通过各种有效方式，跟进工程进度，建立与相关人员的接洽，并建立良好的相互信任关系；
3、跟踪完成战略合作项目的售前、售中、售后服务，对接战略工程业务，协调开展工作，建立沟通渠道。
职位要求：
1、熟悉陶瓷等建材行业，3年以上相关工作经验；
2、具有较强的市场分析及良好的人际沟通、协调能力，分析问题和解决问题的能力；
3、有客户服务意识，能保持旺盛的工作精力，能吃苦。

◆出口部高级业务经理
工作职责：
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、收集市场信息，提交市场分析报告；
3、进出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；
5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题。
职位要求：
1、大专及以上学历，良好的英文听说读写能力；
2、2年以上建陶行业或者有建材出口经验的优先；
3、有良好的沟通技巧能力，亲和力，思维活跃，独立解决问题等能力。

◆工程业务助理
工作职责：
1、跟踪完成战略合作项目的售前、售中、售后服务，对接战略工程业务，协调开展工作，建立工程渠道服务体系；
2、负责项目供货进度、跟进质量、检查物流送货管理、项目对账工作；
3、协助公司做好工程项目样板品牌推进的联络和洽谈。
职位要求：
1、大专或以上学历，具备工程业务运作知识、产品知识及物流专业知识等；
2、2年以上建陶行业工程项目工作经验的优先；
3、有良好的沟通技巧能力，亲和力，思维活跃，独立解决问题等能力。

◆助销跟单主管
工作职责：
1、主要负责对助销跟单的整体工作统筹和团队服务工作的日常管理；
2、负责统计业务对账、结账，维持好与客户间的关系；
3、跟进入仓通知、价格政策下达以及经销商的物流配送等各项工作；
4、负责统计数据和报表等事宜，并对数据结果进行分析给到上级；
5、做好销售及服务工作，规范查货、发货等跟单流程。
职位要求：
1、热情开朗，具备一定的团队管理能力，有良好的沟通协调能力和语言表达能力；
3、有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力；
4、有较强的集体荣誉感及团队协作精神， 工作认真负责，善于发现问题积极提出改进意见。

◆展示中心导购
工作职责：
1、负责展厅日常销售项目的核对、统计和跟进；
2、展厅日常管理与维护，热情接待展厅客户。
职位要求：
1、女士，身高1.60米以上；亲和力佳，形象良好；
2、有较强的沟通能力、服务意识、协调能力、团队意识，工作细心、责任心强，熟练操作办公软件；
3、普通话标准，口齿伶俐；
4、有1年以上瓷砖品牌企业展厅导购工作经验者优先。

◆文案策划
工作职责：
1、根据品牌战略规划，进行宣传推广方案的策划和执行；
2、微信公众号、官网等品牌展示窗口的维护和更新；
3、根据产品定位，进行产品文化建设和产品文案包装；
4、企业的新闻采访与编辑，协调对外媒体沟通合作，监督跟进推广实施过程。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经历，新闻学专业、汉语言文学专业优先；
2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的的市场分析能力；
3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；
4、了解陶瓷行业各类推广方式，能够熟练撰写及发布各类稿件。

◆品牌培训师
工作职责：
1、负责总部的线上线下的内训项目工作；
2、负责终端经销商培训项目工作；
3、负责终端经销商线下区域交流会和培训会的主持及授课；
4、完成部门规划的其他工作。
职位要求：
1、男女不限，形象佳，富有激情，年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、精通PPT制作及相关办公软件的使用， 能独立开发课件并培训授课；
3、有2年以上培训授课经验；
4、沟通能力强，做事条理清晰，逻辑思维强，执行力强；
5、熟悉终端经销商的门店运营，有终端经验优先考虑。

有意向者请将个人简历发至2128730639@qq.com，并在邮件主题备注“应聘职位+姓名”。 
联系人：符女士、王先生、胡先生
电话/微信：13302804848
咨询电话：0757-82266818
我们在收到简历后3天内通知意向者面试。