中国陶瓷网讯  2013年以来，好帝金砖按照公司品牌战略发展的要求，为改善品牌形象，进行了较大规模的硬件装修升级工程，提升了经营档次。同时结合工作实际，着力做好市场规范化管理工作。明任务，鼓干劲，抓作风，守纪律，兴学习，促提高。从思想、工作、制度、行为四个方面进行规范，全力打造群众满意，社会认可，客户信赖和放心的“贵族家装”形象。

好帝金砖全力打造“贵族家装”形象

    展厅全面升级，带来内敛奢华

    好帝金砖新展厅贯穿好帝做气质产品的艺术理念，摒弃过多的奢华，剔除传统的庸俗，完美演绎好帝产品的精髓，呈现舒适和谐的人居空间。不但在硬件设施上强化了品牌内涵，也成就了好帝全国新专卖店的标杆。在好帝全新的展厅内，你不会看到纷繁杂乱的奢华，不会见到传统庸俗的贵丽，有的，是一种内敛的奢华。置身于好帝崭新的展厅中，产品的巧妙结合，使人身心舒畅。各样板间大气内敛，同时发出柔和光泽，款式设计看似简单却因细腻纹理而变得生动优美。从远看上去，与鎏金花纹相结合，内敛间又不乏精神和深邃感，演绎出平和的空间气质。给你想要的，是好帝的目标。从优雅的田园，到温馨的浪漫，从清新自然，到灵动典雅，只有你想不到的，没有好帝做不到的。

    强化学习教育，提升全员素质

    今年好帝金砖将计划围绕企业内部员工、各地经销商和导购员做多次培训。其目的在于在公司发展的同时，通过培训、学习，让公司的员工以及广大的经销商一起成长、一起发展。首期培训在4月8日开始，为期四天，培训地点在公司总部。培训内容主要包括公司的企业文化、员工仪态气质及基本礼仪、产品推荐及产品优势等。4月11日进行统一闭卷考试，规定全部人员必须参加。由市场部负责人出题，在公司会议室进行考核。凡作弊、违纪人员，一律立即离场。经阅卷打分，参考人员合格率达100%，达到了考试目的，有效地提高职工思想政治素质和业务素质。

    提升公司管理，规范工作流程

    为进一步形成行为规范、运转协调、公正高效的管理体制和运行体制，每名员工都结合工作、学习、纪律和日常行为方面的实际，对工作职责、流程进行了分析梳理和汇总，每周开展例会，查摆了有待进一步规范的制度和行为、并针对存在的问题和有待进一步规范的制度、行为进行整改，突出重点，强化措施，全面提升规范化水平。对每天的工作任务做到计划清、思路明，方法对，干劲足，并每天填写工作报表，理顺自己的工作进程。工作作风有了新转变，公司效能有了新提高，进一步规范了员工的各项工作活动，初步建立了规范管理的长效机制。

    升级软件系统，强化品牌形象

    好帝金砖以统一样式的工装和工牌，整齐划一的员工形象，让消费者知道企业的技术实力、资金实力、研发实力和专业化水平，给消费者以可靠、值得信赖的印象。好帝知道，公司形象对品牌起着担保和推进的作用，能够影响消费者对品牌的信任程度。在同行条件下，消费者倾向于选择自己信赖公司的品牌。

    新工装颜色为湖水蓝，配合设计优美、形象的品牌名称LOGO，符合时下消费者的审美要求，显得时尚美观而又个性十足，充分体现了好帝金砖以科技为先和“原创、经典、艺术、适用、精致、细微”的产品理念。采用优质全棉面料，注重实用与美观相结合，展现出公司不但重视精神文化建设，通过规范化管理的手段来树立企业奋发向上的品牌形象，更体现了公司以人为本的管理理念，同时展现了好帝员工朝气蓬勃，努力进取的精神风貌。