近日，据相关媒体报道，由禅城区政府与佛山科学技术学院合办的陶瓷（珠宝）艺术设计学院，将于5月18日挂牌成立，9月迎来首批新生。目前，该学院已经通过佛山市机构编制委员会审批，将作为佛科院下属的二级学院。该学院面向全国招生，首批共招120人，其中60人为陶瓷艺术和设计方向。与此同时，佛山现有的13名国家级工艺美术大师与陶瓷艺术大师，都将担任客座教授。

    地方政府与高等学府的这一联手，使人不免对佛山陶瓷未来的发展空间与前景充满了遐想。

    曾几何时，佛山作为全球最大的建筑陶瓷生产基地而闻名遐迩。然而，这风光的背后，数十年来却只是简单地重复叠加与累积。无论是生产技术、工艺、产品、品牌、营销模式都高度地类同。在数以千计企业聚集的产业核心区域，同质化成为佛山陶瓷难以破解的一大魔咒。虽有部分企业坚持走强差异化道路，但也是步履维艰，只要是稍稍有卖点、有市场、能创造利润的差异化，包括产品、品牌等一切差异化，甚至弱差异化的领先优势，都会迅速被不计其数的竞争对手和后来者包围与模仿，企业深陷同质化的泥淖苦不堪言。

    始于2007年的佛山陶瓷产业整治，让诸多低档次的陶瓷企业在政府的铁腕整治下强行关闭，尤其是那些缺乏创新力、赢利能力差的企业首先被淘汰，而更多的企业选择了远走他乡，在资源更丰富、更贴近市场、更具发展空间的区域布局建厂，佛山陶瓷产业结构在此次整治中得到显著的提升与优化。与此同时，总部经济的效益也进一步凸现，使佛山陶瓷得以顺利地调整与发展。但是，值得警惕的是，在这一轮的产业调整过程中，更多层面上是“被动”调整，而非“主动”调整，是一种短期性的外驱力，而非企业的内驱力。行业设计的水平虽有提高，但其价值还远未能体现，还有着更大的发展空间。

    “21世纪最缺的是什么？人才！”而“21世纪什么最贵？还是人才！”电影《天下无贼》里贼头黎叔的谆告早已成为对人才重要性的经典对白。与此同时，行业内同仁也已深切地体会到，中国建筑卫生陶瓷与世界陶瓷强国意大利、西班牙之间最大的差距，就是设计。作为差异化竞争战略当中最核心、最外在的表现，设计水平的低下、设计人才的匮乏、设计价值的本末倒置等一系列弊端，多年来已成为困扰我国陶瓷产业价值创新的最大障碍。而此次禅城区政府与佛科院合办艺术设计学院，刚好瞄准了佛山陶瓷产业的软肋，补上了产业集群的最大短板，将会使佛山陶瓷在未来的发展进程中迸发出强大的活力。

    随着“十二五”期间我国经济结构的调整，陶瓷产业传统的发展模式将会得到很大的调整与改变，而在这个调整与转变过程中，越来越多的企业将会从过去的低成本、大规模、同质化发展模式转向以高成本、高附加值、差异化的发展模式。这当中，企业对艺术设计类人才的需求将会更加突出。事实上，近年来陶瓷企业对设计人才的引进与培养早已提上了重要的议事日程，那些优秀的设计师可以通过更多的渠道、更大的平台，来实现自身的设计价值。设计人才的短缺，目前已成为制约佛山陶瓷产业发展的一大瓶颈，高等院校、甚至国外知名设计机构，纷纷成为企业提升设计水平、实现价值创新的有效途径。而此次在佛山这一全球最大的陶瓷生产基地成立自主培养艺术设计人才基地，其积极作用不言而喻。

    虽然政府与佛科学成立艺术设计学院的初衷在于改变目前师徒传承的石湾传统陶瓷工艺，以拯救和保护这项非物质文化遗产，其目标更侧重于艺术设计，与陶瓷产品的工业设计还有一定的距离，但是，艺术是相通的。更何况“它山之石可以攻玉”。设计教育系统的强化、设计氛围的形成、设计价值的体现、设计观念的交流等，都会在一定程度上提升整个佛山陶瓷产业的设计水平，壮大设计师队伍，从而推动建筑卫生陶瓷产业的优化与升级，使佛山陶瓷永葆发展的青春与活力。（文/王力）