中国陶瓷网讯　昨天早上6时，浙江大学的300名研究生自发组团，包了5辆大巴士，浩浩荡荡地从杭州出发来上海。吸引他们的不是上海周末游，而是“第一届外资企业·高级人才交流会”，因为其中每个招聘岗位的年薪都不低于5万元。外省市高校学生如此大规模的自发包车来上海找工作，倒是开了才市的又一“先河”。 　　而这个招聘会的又一“新景”是，给单位和求职者都设置了较高的“门槛”。用人单位必须是外资企业，包括独资和合资，所提供岗位年薪均不低于5万元人民币。上海人才有限公司交流部经理方晓告诉记者，公司动用了各个部门的所有关系，最后组织到72家企业进场，其中有6家为世界500强企业。招聘岗位的层次高了，对求职者的要求自然也不能低：“求职者必须是专科毕业3年以上，或本科毕业2年以上，硕士或硕士以上各类优秀人才，对IT行业、生物工程、化工、新材料等稀缺专业的优秀人才或有特殊成果者可适当放宽条件。”记者昨天在现场看到，所有求职者在入场前，都要被查看学历证书或相关证明，只有符合上述条件者才被允许入场。 　　尽管进场“门槛”高，但如此多年薪在5万元以上的岗位集聚在一起还是让人感到魅力不可抵挡。昨天早上8时30分，招聘会门外的小广场上已站满了人。9时多，5辆大巴士浩浩荡荡停在门口，原来都是浙江大学的研究生。浙大校园BBS工作版版主何烽告诉记者，前几天，有人在BBS上发布了这一招聘会的信息，并提议组团来应聘，立即得到众人的响应，于是和学校联系了5辆车，拉来300名研究生。因为有学校证明，主办方给他们开了“绿色通道”，直接入场。 　　据不完全统计，昨天一天共有14000 多求职者入场，现场有人戏称：“研究生真是一抓一大把”。不过，招聘单位对应届毕业的研究生表现出不满，一位招聘负责人说，一些研究生什么工作都没做，就自诩为“人才”，漫天要价，其实对于企业来说，高学历者只能算个“潜在人才”。（晨报　记者　张智丽）