中国陶瓷网讯  立春前后，大部分陶瓷企业已经投入生产，人们重新回到自己的岗位，开始了新一年的工作。一年之计在于春，在这春意盎然、万象更新的季节，企业员工以龙马精神之态投入工作是企业家们最希望看到的。为避免和缓解员工的“假期综合症”，雅士高夫陶瓷节后创新形式办起收心会，帮助一些员工走出“假期综合症”的困扰。

    “亲人是祖上给的朋友，朋友是自己找的亲人，2012年，我们更加要真诚相待，好好工作、为他人着想，多做善事。”雅士高夫陶瓷董事长陈彦斌在节后收心会上说，希望员工们在节后发愤图强，尽快投入到工作中，员工之间真诚相待，团结一致，共同创造雅士高夫新的辉煌。

    陈彦斌表示，在节前，我们到河源龙川举行送温暖活动，现在收到了当地群众的感谢信，感到很高兴，希望员工们多做善事，多关心他人，让生活会更美好。

    在节后收心会上，陈彦斌还向员工分享了节后要注意的饮食问题，少吃油腻食物，多吃蔬菜水果，注意饮食规律，身体健康，才能更好地投入工作。陈彦斌把员工们当成自己的家人，时常叮嘱员工要注重生活，养成健康的好身体。对此，雅士高夫市场部的小梁说：“陈董平常就很关心人，在他的建议下，自己的一些不好的习惯得以改正过来，感觉好多了。”

    雅士高夫办起的节后收心会，一方面缓解员工“假期综合症”，帮助员工调整心理状态，从而使自己更快的进入新工作中。一方面倡导“一家人一条心”的企业文化，让员工们真诚相待，团结一致，同创雅士高夫的新未来。同时，陈彦斌表示，2012年第一季度将推出三大系列创新产品，为消费者提供国际，时尚，尊贵的装饰艺术风格。（文/蓝友）