回首2011年，陶瓷反倾销，国家计划调控，原材料人工成本上升，整个行业不景气，部分技术落后的中小卫浴企业逐渐被淘汰……而在这一年，威珀卫浴也经历了一番不平凡的成长。

    2011年，威珀推出了两大专业亮点：

    一是提出独一无二的专属个性定制浴室柜服务。这是威珀第一次在行业内提出“专属个性定制浴室柜第一品牌”的理念。伴随着15年的专业浴室柜行业积累，威珀不再局限于传统的生产营销模式，凭着技术和质量两大主力，针对消费者不同的要求，如颜色搭配，个性化规格；如果浴室里有建筑凸柱，产品可以根据消费者要求进行设计，将建筑凸柱也一起融入到卫浴设计里面；如果卫浴空间较小，产品也可以和其他物品，洗衣机等结合制作到一起，巧妙地利用各种不同空间。

    二是研发了新材料新系列的环保低碳浴室柜。为了展现新材料的真正无涂料无甲醛污染，威珀企业在全国各地的专卖店内现场展示的产品均为无封边效果的浴室柜，让消费者无论是售前还是售后都能真正地看到基材的本质。部分销售网点里更有新材料防火防水等现场演示，让消费者真正的买得放心，用得舒心。

    2012年威珀卫浴将继续把企业重心摆到企业品牌建设上，继续着重打造“个性定制，致爱威珀”这个独特的浴室柜知名品牌。

    第一，加强新品研发，提升生产能力。2012年的市场竞争更加激烈。为了适应市场发展的需要，威珀卫浴将继续把重心放到新品研发和品牌建设上。威珀卫浴将继续通过不断的创新，来迎合消费者不断变化的产品需求与文化需求。根据品牌形象和风格路线对产品线进行优化，加速新品研发，提高企业核心竞争力。威珀将逐步弃用高污染、高耗能的传统生产方式，推出更符合环保、低碳要求的新产品。

    第二，营销体系重组，更规范、更专业。为了整合资源，威珀卫浴将对整个营销体系进行重组，部门划分更细致，分工更加明确，规范性、专业化程度提高，使整个营销体系的运营更加有效率。

    第三，积极引进高素质人才，扩充企业队伍。

    人才是企业的瑰宝，威珀注重人才的培养、提高和工作环境的协调改良，关注每一位员工的成长历程，关心每一位员工的未来发展，努力为员工提供展现自我才能、实现自我价值的广阔舞台。

    是金子，总会有发光的一天；是璞玉，总会有莹润的一天；是人才，总会有成功的一天。实践是才能最好的试金石，威珀将员工的成长与企业的发展紧密地结合在一起，坚持不断地挖掘员工的潜力，帮助员工在企业中寻找最合适的定位和发展方向。

    第四，深化员工培训机制，员工综合素质不断提高。

    员工是企业发展的核心力量，员工素质的高低也代表了一个企业的整体水平。为了提高员工的素质水平，提升自身的企业形象和水准，威珀卫浴将继续加强对员工各方面的培训，包括思想、技能等方面。

    第五，明确特色品牌定位，加速威珀品牌发展。

    如今，卫浴行业已进入品牌时代，充满个性的卫浴产品和卫浴品牌操作思路，使得中国卫浴市场潜力无限。品牌是企业参与市场竞争的有效手段，也是实现企业价值的重要载体，不是可有可无，而是非有不可。定位是品牌运作的首要问题，也是企业未来发展的战略性问题。事实证明，从来没有大小通吃的企业，也没有无所不包的品牌。在信息和产品泛滥的时代，唯有定位准确的品牌才能为消费者所认知和选择。威珀卫浴将继续坚持“个性定制，致爱威珀”的品牌定位，焕发威珀独特的魅力。

    第六，注重威珀人文关怀，铸造珀雅品质生活。

    一个企业需要文化，支撑企业的长久发展；一个品牌需要文化，与消费者建立长期共鸣。威珀卫浴把文化塑造做为企业经营中的一个重点来做。主要体现在三个方面：经营层面，品牌层面，产品层面。

    2012年，威珀卫浴走进发展第十六个年头。 “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”回顾岁月，放眼未来，威珀卫浴将不断用科学技术武装自己，坚持走自己专业化生产环保浴室柜的道路，坚持自己个性化的理念，在产品差异化中力求发展之路，开辟一个新的浴室柜时代！(文/丁丁)