进入2006年，随着诸多利空消息的纷至沓来，佛山近日又有几家知名企业出局，而另一两家新兴品牌企业也正在创业阶段的第一个低谷中备受煎熬。这些或旧或新的企业的殒落，原因是多方面的。有的是盲目转产转死了，有的是用错了职业经理人，有的则是管理理念落后造成产品过于大众化，没有核心卖点，加上营销网络不健全，销量上不去。它们的衰落乃至消亡，不仅加深了人们对于“洗牌风”再度袭来的印象，同样也表明了佛山陶瓷入行门槛已今非昔比。 
     
      昔日，提到佛山陶瓷，业内有一个长期固定的观念：劳动密集型企业，技术含量低，几乎没有门槛。而总结这几年行业的发展，可以看出，此种看法已经过时。当下行业的门槛已经急遽抬高。其一、前几年大上生产线，造成产能过剩，在市场需求没有明显增长的前提下，竞争加剧，而长盛不衰的价格战造成利润下降，从而抬高了行业门槛；其二、能源、原料、原辅材料的持续上涨，进一步压缩了企业利润空间，行业整体进入微利时代，使得入行门槛抬高；其三、3C认证、环保压力，加上欧盟对进口陶瓷不断提高技术标准，抬高了行业技术门槛；其四、前段时间业内关于印花技术专利之争，也表明高专利门槛对佛山陶瓷的巨大影响；其五、昔日，一些散兵游勇东挪西凑点银两，找村委会租几条破窑以卖垃圾砖走量、靠拖欠工人工资，压供应商货款，通过“乾坤大挪移”即能生存，而今，随着消费者消费意识的提高，国家法律法规的健全、供应商维权意识的觉醒，随着此类空壳企业的不断出局，行业的资金门槛水涨船高。在中小企业融资处处碰壁的当下，一制釉企业的老板告诉笔者，如今建一个厂，如果说过去只需投入总资产的30%,那么现在的启动资金最低得投入70%，方能运转。 
   
      种种迹象表明，空手套白狼、挖一桶金就闪人的黄金时代已经渐行渐远，在行业门槛不断抬高的当下，入行企业必须摆脱“一夜暴富”的侥幸心理，做好打持久战的准备。倘若你没有殷实的家底，没有系统的管理意识，没有知识产权意识，没有品牌意识，没有多年摸爬滚打的从业经验，没有一定的客户源，就想急着入行搂钱，估计还须三思而后行。                                     晓范