职场最忌讳的7大傻话：1、有好几家公司都想挖我过去。2、为什么升他不升我。3、为什么XXX的薪水比我多。4、我没法与他合作。5、这件事的责任不在我。6、这个指标太高，我不可能完成。7、如果这样不行，我就真的没法干了。

     职场上必需的10种人脉关】：1、能够提供难以取得之门票的人；2、旅行社；3、职业介绍所，人才市场，猎头公司；4、银行；5、当地公务人员、警察；6、名人；7、保险、金融、理财专家；8、律师；9、维修人员 ；10、媒体联络人 。以上十种人直接关系到你的人生和事业品质，需要发展！

    职场小贴士：立场坚定，身段柔软，尽量对事不对人，率先表达尊重，但触碰到底限时，谨守“客气的坚持”，身段放软，避免情绪化才有助于谈判成功。

    10招让你拥有最佳工作日： 1、以15分钟的思考开始一天。 2、把工作和生活目标紧密结合。3、明智地使用上下班时间。4、让微笑定格在你的脸上。 5、表达积极的心态。 6、首先做那些重要的事情。7、避免消极的人。8、不要工作太长时间。 9、平静下来，放松。 10、以每天15分钟的感恩结束每天。

    克服职场6大人性弱点：1、发怒：用别人的错误惩罚自己。2、烦恼：用自己的过失折磨自己。3、后悔：用无奈的往事摧残自己。4、忧虑：用虚拟的风险惊吓自己。5、孤独：用自制的牢房禁锢自己。6、自卑：用别人的长处抵毁自己。

    目的明确：你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”，就等着面对难堪的结局吧。

    职场人什么时候创业？：1、年轻永远有优势：试错空间更大；2、工作感觉痛苦凄惨时：许多成功的创业者都是被前老板“逼”走的，如IBM的托马斯·沃森；3、失业时：失业无疑是重审生活、重新开始的催化剂；4、对某领域极度痴迷时：如果痴迷某个领域，茶饭不思，那就不如把握机会做出点成绩；5、走投无路时。

    职场建议：必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。

     被上级批时应该如何应对：1、认真对待批评。如果犯错误受到上司责骂时，应该尽可能地保持谦逊的姿势，虚心的神情；2、切勿当面顶撞。不要反驳上司的批评以显示自己的无辜；3、对待善意批评要服气；4、挨批时不要过多解释；5、不要把批评看得太重。

     上班族减压九绝招：充分利用互联网；正确评价自己的优缺点；克服畏惧情绪；让生活充满秩序；保持平和的心境；不要盲目相信他人；坚持自己的价值观；保持充沛的活力；适应不可避免的事实。

    职场习惯篇：桌上仅放正在办理的文件；从重要的工作开始做；遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动；学会组织、授权与督导。

    做自己的职场品牌：人的整个职业生涯其实就是在做一件事——做自己在职场中的品牌。品牌内容既包括专业技能，更体现在职业道德和信誉上面。一个人的品牌信誉建立是长期和持续性的，但是要毁坏，是一下子的事，而且往往毁坏了后，再也不能重新建立起来。

    企业的三种影响力：在企业里有三种影响力，一是权力影响力，二是能力影响力，三是人格魅力影响力。对于一个管理者来说，如果能尽量弱化你的权力影响力，展示你的能力影响力，升华你的人格影响力，你就成功了。

 体现价值：优秀的经理人要能看、能想、能说、能写、能做，这其实也是一个发现问题、思考问题、解决问题的过程。在工作中，我们不能仅仅抱着不求有功但求无过的态度，而是要主动的积极的去做事情，而且还能把事真正做好，这样才能体现我们的价值。