自2011年12月以来，中国制造业遭遇了前所未有的凛冽寒冬。经营成本叠加、土地资源供给弹性缩小、劳动力供给“刘易斯拐点”的出现等因素无情吞噬着企业的利润，制造业与金融、房地产行业之间悬殊的比较收益在2012年抑制着制造企业的生产动力。

　　在此背景下，中国制造靠OEM代工赚取“带血GDP”、科技含量低、缺乏品牌附加值、产能过剩等问题已经越发突出。制造材料、流程和工艺、IT技术集成及应用等，都是中国制造企业2013年迫切需要转型升级的核心内容。

　　突围关键点：企业要有“五不”思维。面对困境，企业不可动摇永续经营的决心；面对政府决策，企业不要过分依赖；面对经营策略的调整，企业不要忘掉所能掌控的有效资源；面对挑战，企业不要畏惧，因为能学习到真正的经验与能力；面对变局，企业不要悲观。

　　2012年圣诞节当天，62岁的郭台铭并未在家挈妇将雏，而是前往南宁拜会一周前刚刚到任的广西壮族自治区书记彭清华。《广西日报》称，郭台铭表示将加大在桂投资。

　　郭是鸿海(2317.TW，内地称之为“富士康”)董事长兼总裁。鸿海2011年营收额高达1175.144亿美元，2012年1~11月营收同比增长16.38%。

　　“企业要了解国际政治结构对全体经济面的影响越来越大，搞经济也要懂政治。”2012年11月7日，郭台铭出席台湾《远见》杂志主办的华人企业领袖高峰会闭幕演讲时称。但展望2013年全球经济变化，他又表示企业不要过分依赖政府决策，“靠别人不如靠自己。”

　　郭台铭“懂政治”的例证不可胜数。

　　郭台铭善于与政府打交道，这在业内并非秘密。

　　2010年5月26日，富士康深圳总部龙华科技园区发生该年度员工第十一起“坠楼”事件，郭台铭再也“hold不住”，搭私人飞机赴龙华带领全球媒体参观园区，并鞠躬致歉。而当日晚间他又折返台湾，于日月潭涵碧楼宴请到访的时任四川省委书记刘奇葆，并和四川参访团签下成都建厂协议。

　　十八大之后，刘奇葆调任中宣部部长，富士康成都园区则在短短两年多时间内成为富士康代工iPad的主阵地，员工约十万人。

　　也正是受惠于员工系列“坠楼”事件后提速的“北上”“西进”，两年多来，富士康不仅营收额增逾50%，“薄如刀刃”的集团净利润率也在工资飞涨下重新在2012年得到回升。

　　当然，郭台铭“懂政治”的例证不可胜数。其遍布全国的几十个园区，既包括东部沿海发达地区，也覆盖中部、西部和东北，这让富士康一方面充分享受各省优惠的区域政策，另一方面也在微妙的平衡中将各种政策优势用至极致。

　　让人钦佩的是，富士康目前在内地拥有120多万名员工以及几十个园区，虽然每个园区土地都以低价占有，但郭台铭从未涉足商业或者住宅地产；倒是其每个园区周边均因大量工人的集聚，房价、房租开始飞升，餐饮等消费服务业迅速形成规模。

　　2012年12月上旬的消息还显示，为了响应美国奥巴马政府“再工业化”的要求，改善美国高达8%的失业率，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)宣布2013年iMac产品线其中一条将放到美国生产；而富士康目前已经在对底特律及洛杉矶等城市进行选址评估。