《在延安文艺座谈会上的讲话》是抗战时期毛主席关于文艺工作者的立场、态度及学习方法的会议讲话。它对企业文化、内部管理都有很好的现实指导意义。

　　首先是文艺工作者的立场问题。占全国人口百分之九十以上的工人、农民、兵士和城市小资产阶级，他们是中华民族最广大的人民大众。我们的文艺工作者应该站在人民大众的立场。对于企业的管理者及科技人员来说，所有工作的出发点都应该站在客户的立场，站在对社会负责的立场和全体员工的立场来规划企业愿景、制定目标、实施计划。

　　其次是态度问题。是正面的歌颂、还是反面的暴露?我们的态度应该是既有赞扬，又有批评;主张积极抗战的就赞成，消极抗战的就批评;反对抗战的那就要坚决反对。对人民群众、人民军队和人民的劳动，我们应该赞扬。人民也有缺点，需要耐心地教育，使他们能够大踏步地前进。我们的文艺应该描写这个改造过程。文艺作品应该使他们团结、进步、同心同德，去掉落后的东西，发扬先进的东西。对于企业的管理者及科技人员，同样也是立场决定态度。应该全员上下弘扬一心为公，鼓励进步、帮助后进，团结一致把企业做好。

　　关于工作对象问题。文艺工作者的工作对象是工农兵以及干部。因此文艺工作者首先要了解和熟悉他们，要和群众打成一片。这就得下决心，经过长期甚至痛苦的磨练。对于企业的管理者及科技人员来说，要了解市场，制定出切实可行的流程、制度并贯彻执行，也同样要深入基层，亲力亲为，了解情况，下苦功夫才能把事情办好。

　　关于学习方法问题。要学习马列主义和学习社会。马列主义的基本观点就是存在决定意识，即研究问题应当从实际出发、实事求是，具体问题具体分析。学习社会就是要研究社会各阶层的状况，研究它们的相互关系。文艺工作者把这些弄清楚了，才能有丰富的内容和正确的方向。这里同样指导企业的管理者及科技人员，要以实事求是的科学态度，对所有的影响因素做周密细致的调查研究，才能把握正确的方向。

　　关于为哪些人的问题。我们的文艺是为人民大众，但我们的文艺工作者大部分是知识分子，他们的思想里还有不少小资产阶级的东西。因此要与工农同吃、同住、同劳动，改造自己的思想。人民的生活是最自然、也是最生动、最丰富的东西，它是一切文学艺术的取之不尽的唯一源泉。文艺作品可以比实际生活更高、更强烈、更有集中性、更典型、更理想，因此就更带普遍性。根据实际生活创造出各种各样的人物，能使人民群众惊醒、振奋起来，推动人民群众走向团结，实行改造自己的环境。有了这样的文艺，这个任务就能更快地完成。文艺只有在人民大众可接受的普及基础上提高，文艺工作才能达到最好的效果。企业的管理者及科技人员应该站在全员利益的立场上，既是企业文化、制度的制定者，更应是它们的宣传员，以显见易懂的方式教育员工，同时也教育自身，企业才能良性地迅速成长。只有代表全体员工、全员参与的企业文化才有意义。

　　文艺作品的评价方式是文艺批评，文艺批评的标准是政治标准第一，艺术标准第二。要求政治和艺术的统一，内容和形式的统一。这在企业的人才使用和评价标准(原则)上有重要指导意义，尤其对企业的高层管理者和核心技术人员，要求品德与能力的统一;品德第一，能力第二。

　　毛泽东著作绝对是企业家、领导者、科技工作者的经典宝书，它能提升你的高度，擦亮你的眼睛，为你指明方向。