中国陶瓷网讯  3月27日，为实现公司的发展目标，规范运营制度提升人力绩效，圣德保陶瓷积极响应集团公司下达的经营管理制度学习任务，特召集公司全体员工启动圣德保陶瓷经营管理制度流程学习交流会，就2012年度公司经营管理制度与流程规范展开深入学习与考核，旨在进一步规范工作程序，强化执行力，打造高效型团队。

    《新中源建材有限公司2012年度经营管理制度》与《新中源建材有限公司2012年度管理流程规范》作为集团公司下达的各级人员工作规范与行为准则的依据。圣德保陶瓷高度重视本次制度培训会，并有计划分步骤地组织学习小组仔细研读，条分缕析，抓住要点，并形成相应的学习资料下发销区业务人员进行传阅研读，同时设计试卷进行业务考核。

全体员工聚精会神听取制度流程学习分享

    学习交流会上，圣德保陶瓷培训专员首先对经营管理系统制度与流程作具体的阐述与分析，就生产排产、经销商管理、业务拓展等一系列重要问题进行细化阐释。品牌总经理罗建成高度肯定了本次学习交流会的现实意义，他表示无规矩不成方圆，学习并掌握营销制度是做好事情的前提，全体员工应当以本次制度学习为契机，敢于承担，勤奋学习，提高自身业务素质，逐步壮大团队整体战斗力。

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