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变一招致胜为系统竞争

2006-02-20 来源: 责任编辑:梁园 阅读:2299
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    率先去西部投资的佛山新美陶瓷公司总经理吴南昌告诉我:最近两年是新美公司综合效益最好的两年。论单厂单线的效益可能不如前几年,但我们在开县、垫江、键为等地的每个厂效益都不错,整体效益逐年上升。

     新美公司去重庆开县投资的时候,利用当地天然气资源,发挥自己生产水晶砖的技术优势,很快在西部崛起,但随着水晶砖市场的衰落,利润空间大为降低,一些企业无利可图以至亏损。吴南昌告诉我:在这种情况下,新美公司狠抓管理,全方位的做好企业各项工作,因此与新美公司同处一地的企业停产关门时,新美公司仍独树一帜。

     大量信息表明:陶瓷企业依靠一招致胜的时代过去了。     过去一些陶瓷企业,依靠一种产品或一个招数就能崛起一个品牌,办好一个企业。比如依靠品种、品质、花色、性价比、宣传炒作、网络等一个招数足以独领风骚,但随着竞争的加剧,微利时代的到来,凭一个招数无法再扛起企业的大旗。

     陶瓷企业不少老板有一定专长,这种专长过去虽然屡屡奏效,但切忌迷恋这种招数,应警惕思维定势。微利时代也是大检阅时代,要经得起大检阅就要补齐短板,做出特色,变一招致胜为系统竞争,而系统竞争就不能再靠一两个人的专长,而要发挥团队的作用,这要经历一个重大的思想转变!     不能补齐短板、系统竞争,经不住大检阅的考验,就难免被淘汰。

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