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建陶业最缺什么人才

2005-12-16 来源：陶城报喻镇荣责任编辑：admin 阅读：1127

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（喻镇荣）将近一个世纪以来，我国建陶业从无到有、从小到大，现在又在从大到强的路上前进。在此期间，人才的作用是相当重要的。而在不同的历史时期，它最倚重的人才类型也不尽相同。大体上经历了这么几个阶段：
　　第一个时期是技术人才特别是工艺技术人才吃得开。现在看来，陶瓷行业是技术含量低的行业。而二三十年前则特别重视技术人才，甚至觉得它有些神秘感，领导也得听他们的，改革开放后至９０年代初用重金挖技术人才的事情比较普遍。
　　第二个时期是管理人才吃得开。改革以后，许多企业逐渐掌握了生产技术，企业也有了一定规模，它需要一定的规范了。这时候最重要的是管理人才，企业各个部门和各级有管理能力的人才跑红，技术人才都得听他们的了。这个阶段大约从８０年代后期到９０年代末期为止。
　　第三个阶段是营销和策划人才吃得开。９０年代后期，供大于求的矛盾充分暴露，你的企业有一定的技术和管理基础也不行，因为产品不好卖了。这时候非常需要营销和策划人才了，需要你对企业形象和产品形象进行包装，需要你制定合理的市场政策和策略，需要你找到适销对路的产品。甚至同样是一种砖，只是因为你取了一个好的品牌名称，好的产品系列名字等，它就身价倍增，走俏市场，你的点子确实能点铁成金。可惜这个阶段好景不长。
　　建陶业现在最缺什么人才？
　　建陶业现在最缺的人才有两种：一种是国际贸易人才，另一种是装修铺贴设计人才。
　　我国的墙地砖产量和卫生洁具产量都连年居于世界首位，其中墙地砖产量占世界的５０％以上，卫生洁具产量也占世界产量的２５％。但出口量却还很不相称。特别是墙地砖出口量大约占总产量的４％左右，远远低于意大利和西班牙的出口量，近几年虽说出口量持续高速增长，但又遇到一些国家反倾销的狙击，还把国际市场价格卖滥了。目前我们迫切需要高水平的国际贸易人才，扩大出口，引导企业推出适于国际市场的产品，提高产品定位，打造世界建陶品牌。
　　铺贴设计在墙地砖装饰的地位也日益重要，如内墙装饰通过不同角度的摆放和各种腰线花片的搭配等手段，可更显得生动活泼、丰富多彩。而意大利西班牙仿古地砖的铺贴设计简直挖空心思、匠心独具，即使是十几平方米的地方也可能用上２０多种不同花色、形状、规格的地砖搭配在一起，还要连家具、家电的摆放一起立体化的设计，能够如此铺贴设计，何愁仿古砖的身价不会超过抛光砖？我国虽然也提出了瓷砖艺术化的概念，这两年多在铺贴设计上也有所改进提升，但相比之下，还是东施见西施，只恨设计师的数量和水平不够了。

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