中国陶瓷网讯　国有大中型企业改革今年将大力推进主辅分离，辅业改制，分流安置富余人员工作。迄今为止，已有５００多名国有大中型企业负责人在京接受了相关培训。 　　据原国家经贸委经济研究中心负责人介绍，目前国有企业改革处于攻坚阶段，在集中有限资源做大做强主业的同时，如何放开搞活辅业和安置富余人员，成为众多国企有待解决的问题。今年，国家将鼓励有条件的国有大中型企业在结构调整、重组改制和主辅分离工作中，利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和已关闭破产企业职工，减轻社会就业压力。 　　为帮助国有企业负责人及时掌握国家相关政策，原国家经贸委经济研究中心组织有关部委专家对国企负责人进行培训，集中解答国有企业在主辅分离改制分流中的问题，系统介绍相关政策和操作规范，并针对企业个案进行研讨。一些在行业中规模效益名列前茅的企业负责人踊跃参加培训。目前，全国共有５００多名国有大中型企业负责人参加了前３期培训学习。培训工作仍将继续进行。（新华社）