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【管理】端午佳:从划龙舟联想到的企业管理

2013-06-11 来源:互联网 责任编辑: 阅读:1637
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  端午节为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节等。最初是我国人们以祛病防疫的节日,后来成了中华人民纪念屈原的传统节日。

    端午节有吃粽子,赛龙舟,挂菖蒲、蒿草、艾叶,喝雄黄酒的习俗。

    龙舟,顾名思义,就是在船上画着龙的形状或做成龙的形状的船。赛龙舟是传统水上娱乐项目,已经流传两千多年,是多人集体划桨竞赛。赛龙舟不仅是一种体育娱乐活动,更体现出人们的集体主义精神。

    赛龙舟,在很多程度上,与公司管理有着相同之处。一般情况下,每队登舟比赛队员为23人,包括:舵手、锣手、鼓手各1人,划手20人。其中20名划手分两排坐在龙舟中间,每人手拿一船桨用力向前划行,船头由舵手手拿彩旗司职指挥,船尾两名锣手、鼓手,用力打锣擂鼓以激士气。

    其中的舵手,相当于企业的领导人,决定企业的发展长远大计。他有把控全局、准确判断的能力,有敢于决策、勇担责任的魄力。看清、认清、找到问题的根源,发挥企业决策的正确思路和发挥员工自身的优势,把问题落到实处,不断观模市场的发展规律,了解客户之所想、所需,及时调整和修正公司的计划,让公司更强,走得更远。

    锣手、鼓手,相当于企业当中的市场部和人力资源部。用有效的激励机制管好和用好人,统一员工的思想、观念、行为,激励员工奋发向上,共同为企业的发展贡献力量。他们用自身的热情,唤起人们最宝贵、最有价值的忠诚度和创新动力,使员工自信起来,勤奋努力、坚持不懈地工作,最大限度地发挥自身的积极性和创造性。

    划手,毫无疑问,就是广大的员工们。在公司领导的带领下,在有效的激励机制的鼓舞下,如晋升,信任,物质,情感激励等,全身心投入工作,并在工作中获得成就感和满足感,和公司共同进步和发展。

    言归正传。端午节,“粽子香,香厨房。艾叶香,香满堂”。好帝陶瓷祝愿大家,端午节快乐。

    五月五,过端午,愿你端来快乐,无烦无恼;端来好运,无时无刻;端来健康,无忧无虑;端来财富,五谷丰登;端来祝福,五彩缤纷。

 

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