元旦当天，手机滴滴响个不停，各种祝福短信不期而至，既有行业老板，也有职业经理人，既有市场总监，也有销售代表，当然，媒体同行少不了，广告传媒公司更少不了。

    是啊，旧的一年悄然离去无声无息，新的一年戛然而至粉墨登场。

    辞旧迎新之际，少不了一些问候，一些祝福。但是当每个人手机上都有四五十条甚至上百条短信时，我想，短信祝福已经成为一种泛滥。当每次打开手机，屏幕上都是冷冰冰的文字时，祝福的内容再吸引人，内容再贴切，也很难打动人，也很难让人记住。因为你的内容，也许他已经收到过N次，因为你的祝福语，网上已经不知转载了多少遍。

    刚好元旦当天，自己一直在高速上奔驰，所以，既没有给老友们发，也没有给老友们回。借着写言论之际，在报纸上好好地祝福一番。祝福行业里面的老板们，职业经理人们，市场总监们，奔走在市场一线的销售精英们，以及默默为企业做幕后工作的各个岗位同仁们。祝你2013年的每一天都幸福。因为，只有你幸福了，你的团队才能幸福，你幸福了，你的企业才能幸福，你幸福了，你的家人才会幸福。你幸福了，你的朋友才会幸福。

    幸福是什么?我们离幸福有多远?

    当我们的老板们整天在为企业发展犯愁时，当职业经理人在为完成销量而彻夜难眠时，当悬在业务员鼻子上方的肥肉落入别人嘴里之时。他们离幸福还有多远?

    在刚刚过去的一年里，中央电视台《走基层百姓心声》假日特别调查的“你幸福吗”四个字被社会诸多媒体列入2012年度十大关键词。70多位记者采访了全国3000多名老百姓，结果是没有结果。结果是没有引来好评如潮，而是引来口水一串，骂声一堆。

    每个人对幸福的理解不一样，结果也不一样。有人认为幸福就是身体健康，家庭和睦。有人认为幸福就是和喜欢的人在一起，做自己喜欢做的事。也有的人认为，升官发财之后就会幸福，左拥右抱之后就幸福。没有统一的答案，没有谁对谁错之分。

    在我们身边，在我们这个行业，其实也无外乎这么几种人：一是既成功又幸福的人，一是不成功但很幸福的人，一是既不成功也不幸福的人，一是成功但不幸福的人。

    比如欧神诺陶瓷董事长鲍杰军，是个非常幸福的老板，整天打打高尔夫，时时给高管们和经销商们上上课，父母身体硬朗，女儿学业有成。自己办的企业做的品牌在行业如雷贯耳，所以，他的每一天都是非常舒适恰意而且幸福。

    比如马可波罗陶瓷总经理龚志云，是个非常幸福的职业经理人，2012年的每场促销都取得圆满的成绩，2012年的年度销售任务提前完成。虽然每天加班加点，每天都拖着疲倦的身躯回家，但是当自己的目标实现之时，他是幸福的。

    比如新中源集团陈勤显，是个非常幸福的高管。今年8月，从仿古砖事业部总经理直接升为董事局主席助理。不单职位得到提升，而且年薪也水涨船高，直接进入高富帅行列。

    而不幸福的人就太多了。比如身体不听使唤，经常腰酸背痛失眠咳嗽。比如亲人离故，家人生病。比如工作不顺，夫妻感情不和。比如经常被一些小屁事折腾的神魂颠倒七零八乱。比如失恋，被人抛弃。比如自己一直想要被同事认可被领导认可，结果适得其反……如此种种，使得我们在2012年不幸福。使得我们在2012年表现不佳。

    作为老板的你，你幸福吗?你的高管们幸福吗?你的员工幸福吗?如果你的员工幸福，高管幸福，团队幸福，相信你也是幸福的。因为你的员工不倦怠工作，因为你的员工成为企业发展的引擎，因为你的员工给企业注入了兴奋剂。

    2013年，崭新的一页拉开了序幕。

    面对物欲横流尔虞我诈的社会，每个人都很辛苦都很累。但是为了背后的家庭，为了自己的企业，为了自己的梦想，每个人都有权让自己幸福，每个人都有责任让自己幸福。因为幸福可以触手可及，也可以消逝殆尽。

    幸福是一种感觉。幸福是一种感受。幸福是一种对自己、对朋友、对同事的感恩和感激。幸福是一种心灵的释怀和激荡。

    2013年，祝愿混迹于陶瓷行业的你，天天幸福。（文/陶城报 曾星亮）