内部赋能助提升

笃行提质促发展

七月内部赋能培训圆满举办

简述

7月2日，威尔斯陶瓷成功举办了一场内部赋能培训活动，旨在提高员工的专业技能、优化内部流程，并加强团队间的协作与沟通。

一

内部赋能

本次培训旨在通过系统化的学习，使员工掌握更多实用技能，提高工作效率，同时增进各部门间的沟通与协作，共同推动企业向前发展。

培训现场

二

课程分享

会上，培训内容丰富多样，既有实用的技能培训，也有提升管理能力的课程。在技能方面，培训重点介绍了抖音剪映技巧在品牌推广中的应用，以及财务相关的基础知识和实务操作。此外，还针对内部流程进行了优化培训，以提高工作效率。在经验分享环节，优秀销售人员倾囊相授，分享了他们的成功经验和销售策略。

1

《剪映如何日常营销成片》

市场部策划主管唐湛初

2

《财务注意事项》

财务部经理周金霖

3

《工程报备注意事项》

内务部主管刘秋兰

3

《优秀经验分享》

大区经理杨俊华

大区经理喻勇明

三

展望

本次威尔斯陶瓷内部赋能培训活动取得了圆满成功。通过培训，员工们不仅提升了个人技能水平，还增进了团队协作和沟通能力。这对于公司未来的发展具有重要意义。

展望未来，威尔斯陶瓷将继续举办类似的内部培训活动，以不断提高员工的专业素养和团队协作能力，为公司的发展注入新的活力。