2012年9月24日上午由五邑大学校长张 主持，广东省教育厅高教处处长郑文出席的“实用型人才培育模式研讨会”，在江门市五邑大学办公大楼主会议厅举行。作为受邀代表企业领导，安蒙商学院总教练、安蒙集团属下佛山市志造传奇企业咨询管理有限公司总经理王绪林导师出席了本次会议。

    研讨会上，企业代表道出同一困扰：企业给大学生提供了实践、成长的机会，同时付出人力、财力等成本，大学生的选择是自由的，企业变成了慈善机构，最终企业的困境谁来买单？针对这一困扰，王绪林从多个层面进行系统性分享，他说，市场竞争中没有无缘无故的奇迹产生，只有专注实干聚集力量！王绪林提出的化解之道是：一、企业要有为社会培养人才的理念，如果所有企业都不愿意花成本培育人才，那么社会终将没有人才；二、要有大格局的人才流通胸怀，你家培育的人才流失到了他家，同时他家的人才也会流失到你家来，社会是一个大的系统；三、培育人才的成本是企业发展必须上交的学费；四、企业自身研发出一套机制、系统，把来到企业的大学生智慧转化为生产力，为企业创造价值；五、企业加强自身文化的宣导与践行，从思想层面影响大学生，将其变为企业人；五、企业构建梧桐树，凤凰自然愿意来筑巢；六、企业针对实践的大学生制定长远成长计划，用发展通路锁定大学生去向；七、企业主动找学校互动交流，把企业的文化移到学校的课堂，从思想、精神层面影响教授、学生，把理论型转换为实干型、效益型。

    正所谓：观念变，天地宽！只要用心，就有可能！学校为企业输送人才，企业又为社会培养人才。如何将“产学研结合”上升成了一个迫切的社会问题，但五邑大学和安蒙集团以及许多校企都没有无动于衷，去年11月，安蒙集团促成五邑大学首个“卫浴班”建成。近几年来，安蒙集团为多家高校学子提供见习和实习机会，亦将员工送出去再学习。如何使人才培养更加切合社会需求，需要社会各届共同努力。最后五邑大学校长邀请王绪林导师于10月份到校做专题讲座。（文/麦松艳）