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@赵晓:员工为何不敬业?据LeadershipIQ调查,19%的美国员工高度敬业,而中国仅为6%。调研显示,只有22%~31%的中国员工认为他们的同事在工作中付出100%的精力。背后的关键因素是企业文化。李开复总结了五个理由:惩罚管理失去信任;独裁管理伤害自尊;口号文化未入内心;为钱工作丧失理想;官僚制度产生厌恶。
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