中国陶瓷网讯  7月5日，新南悦陶瓷营销中心中阵阵笑声、掌声回荡，由市场部主导的内部知识强化培训活动正式开课，公司50余位销售精英全部到场，共享为期六天的培训盛宴。

    在培训中，参训学员别出心裁地被分成了几个小组，以团队的形象展示各自的风采。培训课程安排科学、独特，不但设置了提问、抢答等环节来调动学员的积极性，更精心设计了头脑风暴小游戏、实战演练、案例分享等互动环节，让全体学员参与其中，在轻松愉悦的氛围下积极主动地学习。经过最终的角逐，自培训伊始便保持领先的“亮剑队”夺取桂冠，被评为优秀团队。新南悦陶瓷开创出的独特、不拘一格的培训模式，还将继续走进终端，成为传播品牌文化、培养销售精英的利器。

    士气高涨 气氛浓厚

    “热情高涨、士气充足、积极主动、欢声笑语……”是这次培训留给学员的回忆。无论是激情飞扬、热情澎湃的团队展示，亲身示范、生动实用的讲师授课，还是新颖独特、全员上阵的实训演练都让大家感受到此次培训的独特魅力，成为津津乐道的话题

    团队协作 互帮互助

    在本次培训活动中，有很多新入职的员工，六天的并肩奋斗让他们得以快速融入集体，培养出了良好的的默契。学员们发扬了强大的团队协作精神，互帮互助，扬长补短，让每一轮的团队竞赛都精彩激烈，让每一场的实战演练都专业出色。

    在风雨中磨砺，在挑战中成长。本次培训活动意在提升全体销售人员的综合素质，因此不仅是一次知识的充电，更是一种心态的历练。新南悦总经理杨杰提出：新南悦的每一位员工，不仅要具备良好的专业知识，更需要注重自我培养，锻造综合能力。今后，此类的培训活动将作为常态性的工作，为员工提供学习与提升的平台，同时助力公司快速发展。（李晓露）