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用企业文化增强企业的亲和力
在引进人才上，必须用利益吸引人才，用事业平台和发展留住人才，用竞争机制来激发每个人的潜能，用制度约束每个人的非理性的行为，用企业文化增强企业的亲和力。——郑跃文 科瑞集团CEO
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