居道:注重产品的适用性
陶瓷行业内不乏由职业经理人成功转型为企业老板的案列,于在松也在其中。他,2008年11月离开当时所在企业,之后便开始创业。如今,于在松创立了佛山市居道陶瓷有限公司并出任董事执行总经理。他说,创建企业如同养育一个孩子,需要时间积累和沉淀的过程。

记者:请于总谈下“居道”得名的由来?
于在松:“居”,居住。“道”, 指法则、规律,又有道家之意。“居道”之居住哲学。中国人传统选择居所的哲学理念是道家的“天人合一”学说,即寄情山水、崇尚自然,追求人与自然和谐共处的境界。我们创建的居道陶瓷也是想“享奢华装饰,品中国风尚”。
记者:都说现在是困难时刻,特别是去年下半年有“最好不跳槽、不创业”之说,您为什么还会选择这时候单干?
于在松:可以这样说:困难什么时候都有,困难也什么时候都无。因为经济环境对每个企业都一样,只是依自己的承受能力而定。关键是如何看待困难和化解困难。
记者:居道是怎么定位的?
于在松:我们定位是走专业性的仿古砖路线,产品价格为中档。专注才会专业。我一直强调产品质量是根本,居道的仿古砖产品拥有稳定的质量保证;在技术方面,居道现在有一批专业的,精英式的科研队伍。居道陶瓷拥有几大系列产品,花色品种丰富、产品规格齐全。此外,居道陶瓷已建立了一整套完善的产品质检系统,加上居道人严格的把控与独特的审美,确保每一款产品都能完全满足消费者的需要。现已推出了13个系列产品,每款系列产品都各具特色。
记者:毕竟瓷砖的竞争势态越演越烈,居道怎么迅速地打开市场?
于在松:我的想法是以出口带动内销。因为从销量上来看,外销的数量还是蛮大的。国内市场有一个推广的过程,也需要打持久战。现在国内、国外市场同时布局。在国内不断扩大营销网络,以此与经销商和用户建立起良性的互动关系,使企业保持稳定的发展。
记者:您是由职业经理人转型而来的老板,请您谈谈感受?
于在松:其实还是角色的转换和思维的转换。与之前做生产、业务员、销售总经理不同的是角度的不同、风险意识的不同、经济压力的不同和责任承担的不同。做生产和业务员不同、做业务员和销售总经理不同、做销售总经理和老板也不同,生产具有局限性,业务员、区域经理、老总都是不同的,老总是全面性的,要学会资源、人员等各方面的全盘调整。
总之,很多感受是难以用语言来形容和表达的。
记者:仿古砖需要品牌吗?您是如何看待的?
于在松:仿古砖需要品牌来提升它的附加值。我认为打造文化内涵的仿古砖品牌,把文化跟市场对接,就能更好地做适合消费者口味的产品,迅速占领市场份额,对于还没有形成市场份额的,企业可以把市场先培育出来,让企业来引领市场。
仿古砖产品更需要展示,所以我们位于瓷海的展厅将于近期开业。在今后的发展中,我们将会更加注重产品的适用性,及产品的组合搭配,提高空间的组合效果。(本网记者 任飞、叶富豪 讯)