据了解，从2月到4月，夹江一直都处在缺工困扰之中。

    缺口究竟有多大？“4月已扩大到近5000人左右。”夹江陶瓷协会会长李学如称，目前瓷都用工总需求约为5万人，以此计算，缺工达百分之十左右。

    在农民工大量返乡的情况下，企业为何还招不够人？

    据业内人士分析，有的返乡农民工在其他行业消化了，而有的返乡农民工却认为陶瓷行业劳动强度大收入低，不愿意干，存在认识误区。

    为此，像新中源这样有经济实力的企业，他们通过不断在媒体上发布招工信息等，强化宣传打破认识误区，吸引周边工人，在一定程度上缓解了用工难。

    同时，政府相关部门也针对目前出现的用工难题，深入企业调研，传授引入异地劳动力的经验，引导企业改善管理模式，以留住人心、留住人才。并由主管部门牵头，将企业劳动力缺口情况及时发布至周边区县的劳动力市场，帮助企业解决用工难的问题。