在竞争日益激烈的市场环境中，瓷砖行业的终端销售正迈向精细化、专业化的新阶段。作为连接产品与空间的关键角色，工匠群体不仅是品质落地的“最后一公里”，更是品牌口碑传播的重要载体。大将军瓷砖始终坚信：工匠，是品牌走向用户心中的桥梁。

为此，大将军瓷砖于6月至7月在全国80个重点城市同步启动“系统构建·创新增长”工长渠道深耕暨新零售全域增长行动，全面推动工长渠道建设，助力工匠从“幕后”走向“台前”，实现从“施工者”向“空间价值共创者”的转型升级。

成果亮眼：

高签约率见证渠道凝聚力

截至目前，大将军瓷砖工长渠道项目已在多个重点城市成功落地，标志着品牌在终端渠道深耕与工匠生态建设上迈出坚实步伐，取得令人瞩目的阶段性成果。

威海·乳山站

山东威海乳山站，活动吸引了当地数十家装饰公司及百余位工长到场参与。现场氛围热烈，通过产品展示、工艺讲解与合作政策解读，充分展现了大将军瓷砖的专业实力与合作诚意。最终实现装饰公司签约率100%，工长签约率达82.8%，不仅彰显了渠道伙伴对品牌高度的信任与认可，也为区域市场的深度拓展奠定了坚实基础。

湖北·咸宁站

湖北咸宁站，项目以持续13天的深度推进模式展开，全面覆盖培训、交流、签约与落地服务环节，累计成功签约工长突破百人，签约订单高达500余单，展现出强劲的市场转化力。7月31日举行的落地活动现场，更是汇聚了逾300位优秀工长到场参与，共同见证大将军工长合作平台的启动。

参会工长们纷纷表示，大将军搭建的这一平台不仅提供了优质产品支持，更创造了学习成长与价值提升的新机会，值得长期携手同行。

总部赋能：

打造专业服务新生态

为全面提升终端战斗力，大将军总部赋能团队深入一线，奔赴全国各大城市，为经销商与工长提供系统化培训支持，内容涵盖产品知识深度解析、施工标准与工艺规范、客户沟通技巧以及空间设计与解决方案应用。通过全方位的专业赋能，全面提升终端服务的专业性与系统性，夯实品牌在一线市场的竞争力。

此外，大将军还为经销商团队量身定制新媒体运营培训课程，聚焦抖音、小红书等主流内容平台，开展短视频创作与直播实战指导，助力经销商掌握数字化营销新技能，学会用专业知识打造个人IP。这一“专业力+传播力”双轮驱动的赋能模式，不仅提升了经销商的市场影响力，也进一步增强了品牌与用户之间的深度连接与长期互动。

协同共赢：

聚焦工匠价值，赢得“好口碑”

活动过程中，工长们实地参观大将军瓷砖展厅，深入了解产品花色、规格、工艺及应用效果。凭借卓越的产品品质与丰富的设计表现力，大将军瓷砖赢得在场工匠师傅的一致赞誉。

“金杯银杯，不如工匠师傅的口碑。” 工匠的认可，是最真实的品牌背书。一位签约工长表示：“加入大将军工长平台，不仅能接触到高品质产品，还能与优秀同行交流学习，提升技能，实现自我价值。”

大将军瓷砖不仅提供产品，更构建起涵盖培训、服务、资源对接、品牌曝光的全方位支持体系。通过链接经销商、赋能工长、服务用户，大将军正将渠道伙伴凝聚为紧密的“增长共同体”，打造可持续发展的品牌生态圈。

首阶段活动圆满收官，但这只是起点。接下来，大将军瓷砖将持续复制成功经验，以更精准的策略、更扎实的落地动作，深入更多城市，链接更多优质工匠，推动工长渠道规模化、专业化发展。匠心共筑，渠道绽放。大将军瓷砖，与您一起，见证更多可能！