民族进步要创新，产业进步也要创新。在民族产业风起云涌的发展大潮中，各行各业涌现了一大批民族产业的代表，如：IT业的联想、华为，家电业的海尔、海信，乳品饮料行业的伊利和蒙牛等企业。广东科达机电是中国建筑陶瓷装备行业中的领头羊和机械装备行业的杰出代表。这些成功的民族企业共同的特征就是勇于创新，把创新的触角延伸到企业经营管理的各个领域，在创新中由小到大，在创新中由大到强，在创新中走向世界市场。

 

   

    在所有的创新中，观念的创新起着统帅一切的作用，正所谓“企业家的思想有多远，企业就能走多远”。观念的创新首先要求企业家有开阔的全球化的视野，放眼世界产业发展的前沿，以一种居高临下的俯瞰姿态审视着这个行业的昨天、今天与未来，对这个行业一点一滴细微的变化都洞察入微、了然于胸，才能做到随形势的发展适时地正确调整企业的方向和发展策略，最大限度地规避风险，保障企业始终走在快速持续发展的大道上。

   

    观念创新更需要企业家要有过人的胆略和勇气，需要企业家有一往无前的敢于创新领跑、敢为人先的精神和气概，在企业发展的顺境尤其是逆境的每一个关头都能迎难而上有所作为、敢为人先。科达机电在民族机械装备制造业中迅速崛起的历史，就是以边程先生为代表的科达决策层的高瞻远瞩和敢于迎难而上的气魄克服一个又一个困难的开拓史、发展史，带领企业、推动行业创造了一个又一个的发展奇迹。

 

    

    科达机电的决策层不仅有过人的眼光和胆略，更多的是求真务实的精神和科学的头脑。他们知道做企业就是做管理、做实力、做综合竞争力，这些都是硬指标，要扎扎实实地努力、一点一滴地去夯实，来不得半点含糊和虚假。因此，科达机电的管理者居安思危，以“生于忧患，死于安逸”为司训和座右铭，始终以国际上最优秀企业的管理标准要求去提升自己，立志创办世界一流企业。率先和大胆采用当今世界上最先进的硬件装备和最新的管理技术成果武装企业，迅速提升企业的管理水平，从硬件设施和软件系统两个方面都达到了当前世界一流企业的管理水准，在这种理念的指导和切实下，短短十五年间，一个国际化机械装备制造业强者的形象展现在世人面前。

 

   

    “创新”代表了人类要求进步的终极追求，一部人类的发展史就是人类在主观精神世界和客观物质世界不断推陈出新的创新史，尤其是科学技术的创新直接推动了人类经济社会的进步和文明的发展繁荣。

    技术创新是科达机电与生俱来的企业性格，是科达机电企业愿景中最核心的部分。科达机电的名字的含义就是“由科而达”——要由科技创新带来企业推动行业的兴旺发达之意。本着这一始终不变的宗旨，科达机电在建材装备行业技术创新发展的十五年就是中国建陶产业技术水平同步前进的十五年，就是中国建陶产业大发展的十五年。科达机电用自己十五年始终不懈的持续努力，实现了自己对行业的诺言。

 

   

    企业存在的意义在于为客户创造价值，为社会创造物质财富和精神财富。科达机电创立之初，它的创始人就立志办成社会型的企业，而不是办成家族企业。因此在科达机电的价值体系中倡导“对内为员工负责，对外为客户负责，最终为社会负责”的价值导向。这样的价值导向造成了科达机电两大与众不同的特点：企业内部治理坚持海纳百川的原则，敞开博大的胸怀广纳有志有识之士，凝聚一大批行业精英为中国的建陶产业、为社会的发展做真正有意义的事情；企业对外的行为准则是，把客户的需求当成企业的需求，一切以客户的需求和利益出发，制定一切行为以为客户提供更好的技术支持、更为贴身的服务为导向，急客户之所急、想客户之所想，因此科达机电在机械装备行业内率先提出“服务产业化”的经营思路，独创服务产业化的企业体制和构架，把对客户的服务做为一个独立的产业来做，作为企业整个经营环节中最核心的部分，这在整个的机械装备制造业中是独创的和唯一的。科达机电建立强大的服务机构，设立独立经营的配件公司兼营对陶瓷企业的承包管理业务，为陶瓷企业排忧解难，在世界陶机装备企业中公认是服务最到位的供应商。

  

    由于把客户的利益、企业的发展和社会的进步需要水乳交融地融合到一起，科达机电在十五年的经营中赢得了广大客户的信任和广泛的社会赞誉，打造了一支凝聚力超强的团队，在“构建和谐环境、实现多方共赢”的企业核心目标的道路上稳步前进。                                                                    （科划）