因为没有完成既定的销售任务，佛山宝嘉陶瓷有限公司总经理兼股东马晖被炒，马晖所带团队20多人不满公司新团队“逼迫”，于昨日召开新闻发布会，要求维护自身权益。但大股东表示其为公司执行董事，按照公司章程有权召开会议解聘马。

    业绩不理想被辞退

    创立于2010年年初的宝丽瑞嘉磁砖品牌，自2010年10月正式在佛山开始招商，其母公司为山东临沂嘉诚陶瓷有限公司。作为分公司总经理马晖与母公司出资人王运东以及另外一人持有该公司股权。马晖占15%股份，王运东为最大股东兼董事长。

    马晖透露，11月22日，身在山东的董事长王运东突然来到佛山，认为马不再适合担任公司总经理，随后要求其办理退股手续。11月29日，下午2：14，马晖接公司行政人员电话通知参加在佛山分公司14：30召开的股东会。马因故未能按时赶到，后公司法人召开公司全体员工大会，宣布撤去马晖董事总经理职务，新任总经理即日到位，会议3分钟结束。

    马晖认为被辞退原因为“销售业绩不理想”:“公司2011年销售目标为6000万，2011年11月为止只完成3400多万。”但新任总经理王振瑶拿着财务数据表称，宝嘉2011年只完成了2800多万的销售额。这成为大股东辞退总经理的导火线。

    但王运东则表示其伟公司执行董事，按照公司章程有权召开会议解聘马晖。

    员工已向劳动部门申诉

    这场纠纷还殃及了员工。宝嘉销售总监汪保华、人事行政部经理修铭阳等部门负责人表示，12月1号新团队上任后，在没有和当事人商量的情况下单方面解聘了销售部两名负责人。而修铭阳则被调离到“仓库物料管理经理”类的职位，她认为新团队变相的“清退”侵犯了员工的权益，于昨日向劳动部门提起申诉。

    在发布会上，修铭阳等员工认为受到新团队“威逼”，多名员工职务在未被告知的情况下被新团队所取代。而王振瑶和董事长王运东均表示：“马晖原团队职员上班消极怠工，我们并没有清退员工”、“员工不干活，开会都召不到人，来去自由。”

    律师说法

    北京盈科(广州)律师事务所律师陈勇儒：

    母公司辞退程序违法

    按照《公司法》，如果宝嘉公司是子公司，且马晖15%的股权是在工商登记时注明的，退股要遵从马晖本人的意愿。且股东会不能决定公司高管职务变革，而是应该由董事会来来决定辞退马的总经理职务。按照新劳动合同法，如果没有重大过失，公司不能随意调换员工现有岗位，员工解聘、辞职应该给予相应的补偿。