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培养陶瓷人才促进产业健康发展

2013-05-20 来源:互联网 责任编辑: 阅读:1377
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    近日,来自浙江龙泉的42名青瓷从业人员,在泉州工艺美术职业学院参加首期3个月陶瓷制作技艺提升培训班,从而进一步促进德化和龙泉陶瓷文化交流,提升陶瓷制作技艺和创作水平。

    期间,泉州工艺美术职业学院精心为学员设置了浮雕、动物雕塑、石膏人体运动速塑、弥勒塑造、观音塑造等校内课程,并安排参观陶瓷博物馆、走访陶瓷企业、工艺大师等课外活动,让学员在学好我县陶瓷制作技艺的同时,也能对我县陶瓷生产、陶瓷文化有更深的理解。

    “学无止境,能多学一门技巧对我们青瓷制作来说是很有意义的,学习装饰、刻花、雕塑、人物造型、动物造型对我们肯定是有很大的帮助。”龙泉子芦瓷坊陈鸿霏说。

    龙泉青瓷和德化白瓷都以独特的制作工艺名扬海内外,两地都有着悠久的陶瓷制作历史,制作技艺各有所长、各具特色。龙泉市政府非常重视这期培训班,对参训学员实行学费全免。

    龙泉人事局信息中心主任李小平介绍,通过这次培训,他们想达成以下几目的:首先是学习德化精湛的制瓷工艺,尤其是装饰工艺和雕塑工艺;学习德化的陶瓷产业发展经验,为龙泉青瓷产业发展提供经验;通过培训,提升龙泉青瓷产业人才的素质,加快他们的成长。

    据悉,龙泉要通过3年努力,选送300名市中职校陶瓷班学生、150名青瓷从业人员到陶瓷院校,150名青瓷、宝剑高层次人才到国内知名艺术院校,参加素质提升培训,全面提升青瓷、宝剑从业人员的创新能力、创作技艺和设计水平。

    其实,除了政府搭建平台让青瓷从业人员到各地学习交流。在龙泉,大师们各种形式的交流也很频繁。

    “我始终觉得,一个人、一家企业从旧体制中‘突围’出来,其实并没有太大的社会意义。只有全行业都能在泥沼中实现‘突围’才能真正焕发生机。”在龙泉大师园,与龙泉市青瓷行业协会会长徐定昌交流时,他这样说。正是基于这样的理念,他不断组织企业到杭州、上海、北京等地举办精品展示会,到法国、韩国、日本等国家进行艺术交流,并先后四次组织国内外陶瓷专家来龙泉开展学术交流、破解技术难题,引导企业实现技术改造和创新项目50多项,开发出了两万多个青瓷新品种。

    “作为艺术家,要先做好人,才能出好作品。”徐定昌说,平时和年轻一代交流时,他总是这样告诉他们。可以说,龙泉的大师之间已形成唯做好人,才能做好青瓷艺术的共识。

    而在景德镇市明清园创意市集内,记者也见到了这样一番景象,这里挤满了来自世界各地的游客和陶瓷艺术爱好者。

    据当地人介绍,创意市集摆摊的摊主大多是陶艺类专业的年轻大学生,他们的作品都是手工制作,展现出独特的个性与创意。每逢周六,都有近百位青年艺术家会聚于此,展示和销售他们精心设计的陶瓷作品。

    记者手记:

    记者在考察采访中了解到,龙泉市政府和企业都意识到陶瓷从业人员年龄结构和培养模式上的不足。因而,在陶瓷人才队伍的建设上,谋求本土人才的培养,破解陶瓷产业人才困境。

    而在景德镇创意市集内“摆摊设点”却绝不仅仅是为了出售商品那么简单,而是借由“市场”来检验自己的创意是否具有吸引力,与同行互相交流借鉴才是真正的目的。提供这一交易市集,无需摊主缴纳任何费用,也不会收取任何销售提成,其目的很简单,就是要为陶艺家、专业学生等提供交流的场所和机会。

    纵观我县,陶瓷作为传统支柱产业,陶瓷人才已经有了一定的积累,这成为我县陶瓷产业发展的重要智力支撑。但是,随着陶瓷产业在创新和产业转型压力的逐渐增大,同时年轻一代的陶瓷从业人员逐渐减少,出现了断层的现象,因而对人才的渴求也更加迫切。我县还可学习龙泉和景德镇多种人才培养模式,创新方式育人才,完善政策引人才,不拘一格用人才,出台更多优惠政策留住人才,搭建更多平台选人才,鼓励培训传统产业后继人才,从而促进陶瓷企业可持续发展。

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