中国陶瓷网讯  为了更好地适应当前竞争日益热化的市场环境，活跃终端，提升终端作战软实力，从2012年10月起，金朝阳陶瓷正式启动全国终端培训项目，接受全国经销商的培训需求，只要经销商培训人数达到一定数量，有强烈的培训需求，市场部即派出专人量身定制培训计划，把培训实在落地，学完就能马上使用；部分培训还结合终端推广活动一并展开，真枪实弹的现场教学，使得培训内容更容易接受和理解，取得了事半功倍的效果。据悉，该项目为金朝阳品牌总经理杨总的重点关注项目，并调动了集团1311工程内训师、金朝阳内部讲师、市场三部培训师等众多专业资源以配合，同时这培训项目长期接受经销商邀请。

金朝阳陶瓷全国终端培训三亚站

    三亚金朝阳：培训促销双结合 即学即实践

    10月国庆期间，结合三亚金朝阳促销经验缺少、导购新人众多、高端专卖店形式刚启动等情况，金朝阳厂家派出经验丰富的中级培训师邹士寒老师和品牌策划高玉清专员到场进行培训和指导活动执行。培训专员对店内约10多名导购人员进行了品牌文化、产品知识、促销活动、顾客进店引导8步骤、顾客常见问题答疑五方面进行了全面的讲解和培训。同时，为了更好地引导三亚金朝阳人员能更好地举办以后的促销活动，总部设立了“1带优”的模式，活动期间邹大区负责店内促成定单、总部业务人员负责引客进店、市场部人员负责氛围提升，每位总部人员在工作的时候都带上经销商相应人员，边做边教边指导，学完后立即实操。三亚经销商苏总在培训和活动结束后兴奋地说道，“在活动前，我们真的一点底都没有，导购业务员都没有什么经验，大家都没有信心，但经过连续3天晚上的培训和2天的活动实操，目前整体员工的积极性都上升了，也大概知道如何去经营一家中高端专卖店，如何去操作一场活动和接待不同的消费者了。”

金朝阳陶瓷全国终端培训山西大同站

    山西金朝阳：以实际出发，引导推广

    12月12日，山西金朝阳各经销商集聚山西大同参加了由新明珠市场三部举办、大同金朝阳协办的终端培训活动。根据金朝阳山西经销商的具体情况，同时考虑参加本次培训活动的主要为经销商老板，市场部调整培训策略，以企业文化、品牌建设、市场状况、终端活动推广作为本次培训活动的主旋律。培训期间，市场三部终端推广人员不仅详细介绍了企业文化及背景，还具体分析了目前陶瓷市场的发展状况及目前市场竞争品牌的优劣，提升了各经销商在终端店面销售过程中的软实力，提高了竞争水平。面对品牌建设滞后等问题，市场部终端推广人员还以案例与视频相结合，详细讲解了品牌对市场营销的战略意义，以及活动推广对终端销售及品牌建设的重要性，获得现场经销商的一致认同。大同金朝阳、忻州金朝阳等经销商现场提出了2013年3月份、4月份做大型活动的需求，并希望市场部人员现场指导和参与。（文/高玉清 何雪姣）