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400-115-2002
中秋刚过又见几家工厂关停
2005年的秋天，对于佛山陶瓷行业来讲，绝对是多事之秋。"走佬"、关张、停产的消息时不时传来，大家谈论最多的话题就是："某某企业关门"、"某某企业停产"之类的消息。本月初，南庄工业大道上一家企业因老板"走佬"引起不小的震动；刚吃完月饼过了中秋，又见几家企业关张停产。
2005年的佛山陶瓷企业，正遭遇着前所未有的煎熬。
究竟有多少线停下来
与往年大上生产线不同，今年以来，陶瓷企业新开工建设的生产线少之又少，据记者了解到的不外乎佛山金意陶、肇庆将军、香港协进、福建华泰、江西太阳等几家。而更多的企业维持着现有的产能，一些企业正面临着停产的危机。
除了那些生产规模小、产品档次低、经营不善的企业断断续续停下来一部分生产线外，一些大企业、大品牌也挺不住市场的压力，开始熄灭了部分窑炉，以维持产销平衡。佛山陶瓷业像金意陶那样真正供不应求的企业并不多，绝大部分的企业感受到前所未有的市场压力，在万般无奈的情况下，不得不暂停部分生产线，以渡过眼前的难关。
到目前为止，佛山陶瓷企业究竟有多少线处于休整状态，很难有一个确切的统计。但停产线越来越多却是不容置疑的事实。有业内人士预测，相当一部分企业今年都会提前停产进入维修、调整期，与往年春节期间都不放假、不停产，加班赶产形成了鲜明的对比。
可怜供应商欲哭无泪
企业面对市场萎缩适当采取防御战略，缩减产能，本是一种正常的行为。但是，放在陶瓷这个行业就有点不正常了。因为太多的供应商把自己的原燃材料送进了陶瓷厂而收不到款，欲哭无泪。收款难是目前整个行业面临的一个共同话题，而与那些信誉差的企业做生意，简直成了一场赌博，让每一位供应商都提心吊胆。
面对频频发生的"走佬"事件，一些供应商不得不小心行事，他们最关心的就是陶瓷企业的财务状况与信誉保证，一旦企业出事，他们就可能血本无归。因此，哪家企业的付款能力强、哪家企业的付款信誉差，供应商可以说是了解得比较清楚的。即使是这样，仍有不少供应商冒着风险与企业周旋。遇上那些伪装的好企业，一夜之间老板"失踪"，供应商只能自认倒霉。而一家陶瓷企业老板"失踪"，往往要拖累数十家供应商，少则十几万元，多则数百万元。
"走佬"事件，使得供应商小心行事，不愿铺货而采取现金交易，在某种程度上更加剧了企业关张停产的步伐。行业规则与信誉面临着严峻的考验。
讨得血汗钱已算万幸
今年以来，陶瓷企业劳资纠纷时有耳闻，一些企业因原材料大幅涨价、市场销售困难，利润大幅摊薄，从而影响到员工工资的按时发放。个别企业拖欠员工工资的时限竟长达四五个月，还有部分企业则采取发放部分工资的办法暂渡难关。
本月初，石湾一家陶瓷企业的员工在工资屡讨无果的情况下，竟然聚集游行，打出了"还我血汗钱"的口号。而一些老板"走佬"的企业，员工工资的发放不得不由相关部门和政府出面干预，以期让打工者拿到那份本就不多的可怜的血汗钱。
无论发生何种危机，员工工资的发放是首要的保障，能讨回血汗钱已算万幸。这也许是对打工者最后的一点慰藉。大部分企业面对停产的现实都会暂时辞退一部分员工，而一家信誉颇好的企业则对放假回家的员工也发给生活费，并承诺企业恢复生产后给予一定的经济补偿。此外，一些生产形势较好的企业，则趁机到那些停产企业去挖来大批的生产技术骨干。
"走佬"、关张、停产……已成为不是新闻的"新闻"，没想到刚吃完月饼就又关了几家。等到吃"年夜饭"的时候，谁知道又有几家呢？
2005年的佛山陶瓷企业，正遭遇着前所未有的煎熬。
究竟有多少线停下来
与往年大上生产线不同，今年以来，陶瓷企业新开工建设的生产线少之又少，据记者了解到的不外乎佛山金意陶、肇庆将军、香港协进、福建华泰、江西太阳等几家。而更多的企业维持着现有的产能，一些企业正面临着停产的危机。
除了那些生产规模小、产品档次低、经营不善的企业断断续续停下来一部分生产线外，一些大企业、大品牌也挺不住市场的压力，开始熄灭了部分窑炉，以维持产销平衡。佛山陶瓷业像金意陶那样真正供不应求的企业并不多，绝大部分的企业感受到前所未有的市场压力，在万般无奈的情况下，不得不暂停部分生产线，以渡过眼前的难关。
到目前为止，佛山陶瓷企业究竟有多少线处于休整状态，很难有一个确切的统计。但停产线越来越多却是不容置疑的事实。有业内人士预测，相当一部分企业今年都会提前停产进入维修、调整期，与往年春节期间都不放假、不停产，加班赶产形成了鲜明的对比。
可怜供应商欲哭无泪
企业面对市场萎缩适当采取防御战略，缩减产能，本是一种正常的行为。但是，放在陶瓷这个行业就有点不正常了。因为太多的供应商把自己的原燃材料送进了陶瓷厂而收不到款，欲哭无泪。收款难是目前整个行业面临的一个共同话题，而与那些信誉差的企业做生意，简直成了一场赌博，让每一位供应商都提心吊胆。
面对频频发生的"走佬"事件，一些供应商不得不小心行事，他们最关心的就是陶瓷企业的财务状况与信誉保证，一旦企业出事，他们就可能血本无归。因此，哪家企业的付款能力强、哪家企业的付款信誉差，供应商可以说是了解得比较清楚的。即使是这样，仍有不少供应商冒着风险与企业周旋。遇上那些伪装的好企业，一夜之间老板"失踪"，供应商只能自认倒霉。而一家陶瓷企业老板"失踪"，往往要拖累数十家供应商，少则十几万元，多则数百万元。
"走佬"事件，使得供应商小心行事，不愿铺货而采取现金交易，在某种程度上更加剧了企业关张停产的步伐。行业规则与信誉面临着严峻的考验。
讨得血汗钱已算万幸
今年以来，陶瓷企业劳资纠纷时有耳闻，一些企业因原材料大幅涨价、市场销售困难，利润大幅摊薄，从而影响到员工工资的按时发放。个别企业拖欠员工工资的时限竟长达四五个月，还有部分企业则采取发放部分工资的办法暂渡难关。
本月初，石湾一家陶瓷企业的员工在工资屡讨无果的情况下，竟然聚集游行，打出了"还我血汗钱"的口号。而一些老板"走佬"的企业，员工工资的发放不得不由相关部门和政府出面干预，以期让打工者拿到那份本就不多的可怜的血汗钱。
无论发生何种危机，员工工资的发放是首要的保障，能讨回血汗钱已算万幸。这也许是对打工者最后的一点慰藉。大部分企业面对停产的现实都会暂时辞退一部分员工，而一家信誉颇好的企业则对放假回家的员工也发给生活费，并承诺企业恢复生产后给予一定的经济补偿。此外，一些生产形势较好的企业，则趁机到那些停产企业去挖来大批的生产技术骨干。
"走佬"、关张、停产……已成为不是新闻的"新闻"，没想到刚吃完月饼就又关了几家。等到吃"年夜饭"的时候，谁知道又有几家呢？
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