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老员工情系欧陶 离开也是欧陶人
7月20日~22日，欧陶科技召开年中工作会议及企业文化研讨会时，参与的人不仅来自欧陶全国各地办事处的负责人，还吸引了已经离开欧陶但对欧陶还怀着深刻感情的老员工。欧陶科技的今天，离不开员工的贡献，而老员工对欧陶感情深厚的背后，又藏着怎样的故事呢？记者采访了两位，了解了她们对欧陶的感情。
记者：唐梦，崔雅娟，你们好！两位都是几年前在欧陶工作过的人，回来后给你们最大的感受是什么？
崔雅娟：上次回欧陶公司是5周年庆典的时候，那时候办公室还在石湾，人也不多。这一次回来，让我很惊讶，参加会议的人光是中高层的都有几十人，饭堂和办公的地方又宽敞又漂亮。
唐梦：我也有同感，我上次来是2005年的时候，今天看来，欧陶的团队是壮大了，在会议上听各部门负责人的发言时也感到欧陶涉及的领域越来越广了，人才越来越充足了，市场影响力也越来越大了。
图为唐梦在交流会上讲述对欧陶的感情
记者：2003年，欧陶由于市场布局，把陕西宝鸡欧陶建材经营部取消了以后，公司有没有关心你们的去向呢？
唐梦：有，我感触最深的是，董事长欧阳天生很关心我们员工的去向，对我们员工抱着很大的感激，现在我自己经营的幼儿园，刚开的时候还是欧总借第一笔资金我的。其实我也没有为欧陶做过多大的贡献，但欧总对老员工的感情就是这样，欧陶有什么大活动，都邀请我过来，每次都说我为欧陶做了很多。所以我很感激欧总，欧总对人对事的方式是值得我去学习的，今天看到欧陶全新的面貌，与欧总这位精神领袖是有很大关系的。欧陶的气氛很好，让我有一种家的感觉。
崔雅娟：我现在在一个企业做销售，欧总对我们老员工确实很关心，也经常跟我们老员工联系，非常关心我们的状况，只要我们遇到什么问题，他都非常热心地为我们想办法。我感觉好像从来没有离开过欧陶一样，今天回来，特别温馨，特别感动。
图为崔雅娟在交流会上讲述自己的经历
记者：你们在欧陶工作了两年多吧？
唐梦：是的。
记者：在欧陶的工作经验对你们现在的工作有帮助吗？
崔雅娟：可以说，欧陶让我终身受益。在欧陶的时候，我是做导购的，后来有点业绩慢慢地转为销售。我现在从事的工作也是销售，所以一接触新的工作，我是很顺利的。而且，在欧陶里，我学到更多的是做人做事的处事的方式，这些都是影响我现在乃至今后发展的无形财产。
唐梦：我以前在欧陶负责财务和培训工作。现在我是一个管理者了，面对不同的家长和小孩，更多的是人性化的管理和服务。欧陶的制度和对人的管理方式确实给了我很大的启发。严谨和谦卑的工作作风我一直沿用。
记者：欧陶的十周年庆典你们会参加吗？
唐梦：我很期待欧陶十周年庆典，能抽身就一定会来。
崔雅娟：对，十周年庆典是一件大事，希望能再次目睹欧陶风彩。
后记：
唐梦和崔雅娟在欧陶的年中会议的出现，无疑是受到众人关注的脸孔。尽管已经离开欧陶几年，但她们身上还有着欧陶人的物质。怀着对欧陶的感激，再次步入欧陶。对她们来说，既是一种鼓舞，又是一种幸福。我从她们百感交杂的神情中看出，对欧陶，她们的怀着不舍与感恩的。
（本网记者 周娟娟）
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