当2008年度的中国品牌地产30强出炉，当2008年度广东房地产企业竞争力20强甫经发布，当2008年度佛山上千万元的纳税大户的公布，无不震撼各界，多少行业企业无不为之而惊诧。终于发现自己原来的视角是多么的小，原来的视线是多么的短，原来仰望的高度是多么的低。有的甚至连名字都未曾听说过，可想而知，这山外有山，这楼外有楼是多么富有现实意义。这些品牌先锋的存在无论是被政府，还是被行业协会，抑或是被资深媒体推出，就因为他们经过了多年来的不断打拼，并为自身的企业，并为这个城市，并为这个行业，并为这个国度创造出了无穷无尽的财富、思想、精神与影响。他们的出现绝不亚于当初的石油大王约翰·d·洛克菲勒缔造财富神话的光荣。同样不亚于当年杰克·韦尔奇掀起“文化革命”并将通用电气带入辉煌的深度影响。同样不亚于当年卡莉·费奥瑞纳重振“惠普模式”衍生出来的破茧化蝶的精神。   

　　这一切均出自2008年度的成绩名单呈献。真正有多少人在为此而内心振奋？大多数只会把他们作为一个广告演练，抑或是认为他们只不过是回光返照而已，作作秀罢了。事实上真那么简单吗？特别是我们的建陶行业，又有多少人在去年的年终总结上，或者是在新的年度计划上提到过他们的名字？也许谁都会说，天下之大，仅凭他们就能混上饭吃？太多并不出名的而且可以合作的商家多着呢？是的，你说的一点儿都不错，干吗要去寻找那些高傲的强者而丢失面子？但是，一个不想当将军的士兵就绝对是好士兵吗？不然将军岂不是后继无人？何况而今的企业有几个不是在说自己的产品是如何如何的在横跨多少洲，在远度多少洋吗？连自己身边的高端业务都无法让身边的人们引用，难道不是舍近求远吗？跨国羞辱就真的能长面子？人家告得你无立锥之地，而且还要变本加厉地向你索赔，那种苦又有多少人不知道？事实上我们不得不承认自身控制与自身进取精神的严重缺失。   
　　 
　　也正是这一代企业及企业家因为几十年的穷困而怕得根深蒂固，多数是靠出身贫寒、白手起家、大智大勇、点滴拼搏而成为中国经济发展的强国引擎。于是，就有了而今这一批太多的自以为是，太多的自我感觉良好，太多的小农意识，太多的不容别人的能力，总看不惯别人的一招一式，再也不求创新，进而疯狂地去追逐个人利益，弃社会责任于不顾，这种为纵欲而谋利的不正之风的继续弥漫，企业及企业家们的使命常常在这团团浊雾中夭折也是常理之事啊！那么未来的企业又在等待什么呢？又将如何去固守自己的阵地呢？因此，惟有注入效率，注入进取心，注入严密的逻辑思维，注入创新精神，注入判断力，注入自信心，注入帮扶之心，注入榜样力量，注入善于用权，注入发动力量，注入沟通，注入亲密，注入乐观，注入领导力，注入自制力，注入执行力，注入主动果断，注入虚怀，注入自我批评，注入勤俭，注入艰苦，注入坚韧，注入灵活性……才能在保证体制和文化土壤的供给后而成为参天大树，为人类创造永无穷尽的福祉，也才有可能去真正实现财富追求的基业长青啊。建陶企业及企业家们，还必须深知自己站在这新一轮经济的大转折点上，要想在硝烟滚滚的品牌战争中去实现风雨不倒，自我救赎与自我提升的建立已经成为燃眉之急的要务，也就是说谁都要去付出真正的心血，而且还要去花费更多的时间去找到属于自己的行为基准。   
　　 
　　于是，态度便成为2009年度任何一个企业及企业家的核心问题。因为现今的态度决定着你未来的存在，因为现今态度也决定着你未来的虚无。依怀牛年，我们的的确确不能过多地去指望从前的兴旺，从前的车水马龙，从前的手到钱来，从前的几个哈哈就能换来随从，从前的几个幌子就能让人俯首称臣，从前靠几个叮当作响的铜板就能让人屁颠屁颠地满世界跑，从前靠几个诡计就能让圈里圈外的人围着你大哥长大哥短，而今不是那个年代了。无论你是身为一家之主也好，无论你是身为一个企业之首也好，你必须要拿出真本事才能服人，才能服已，才能吸纳四面八方的追随者，千万别用表面文章去获得别人的暂时恭维，但你的表面文章终因没有观点，没有哲理，没有内涵，没有指引，没有答案，能有多少人去为你狗尾续豹？而今已进入智者千虑必有一失，愚者千虑必有一得的时代了。这一得一失，就是要命的宾主易位啊！你还能高枕无忧吗？你还能继续唱响那首你钟爱有加的月亮光光吗？   
　　 
　　因此，积累知识素养，调研行业状况，融汇行业之道，驾驭环境以变制变，进而凝结守信敬业，回馈社会，持续勤俭，才能得以恒久发展，这正是未来企业家们不可或缺的精神啊！