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宏宇4月内训会丨全员进阶新零售2.0模式,聚焦产品工艺极致优势

2024-04-05 来源:中国陶瓷网 责任编辑:谭翠静 阅读:2297
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4月2日,“年轻+ 星耀行动”2024 年宏宇陶瓷内部培训会第2期顺利举行。本次培训会旨在强化销售人员综合能力,并通过融合产品专业知识和直播营销案例,在新零售2.0赛道上全力提速。

全员进阶新零售2.0

带动终端高效转化

会上,讲师重点讲述短视频创作解码内容,并辅以现场示范、实操互动等展开培训。此外,全域新零售部讲师通过创意内容、多场景触达、全链路布局等分层次阐述流量策略。让全体销售人员对进阶新零售2.0有了清晰方向。

自2023年起,宏宇新零售战略全面推行,全国孵化了超千位星主播,激发强劲势能。2024年,宏宇开年即狂飙,两场直播带货以傲人业绩成为行业标杆。其中,“316开仓狂欢购”以破竹之势直播带货4829单;“九店同开 星播甄选”开业活动总订单突破2195单!

聚焦【星链计划】新品

强化知识储备服务终端

紧跟时代趋势,强化产品知识储备,提升专业能力。【星链计划】新品层出,持续创新迭代升级,产品部讲师对新品展开深度讲解,让销售人员对新产品有更全面的了解,且深入掌握了产品核心价值优势和独特工艺技术等知识,为服务终端、制胜市场奠定了基础。

拓展新品服务体验

多维度构建市场领先优势

此次培训中,多位讲师从细节出发,深入探讨新品服务体验,实用性满满的内容,增强了销售人员对新品优势的理解和服务终端的信心。

在新品设计应用方面,讲师提出了结合用户需求、空间户型、风格特点等进行整案设计的理念,为消费者营造出高端、时尚的全场景模式。此外,【星链计划】新品相关的铺贴指引、产品陈列、终端店门升级等也是增加消费者体验和互动的关键,更能促进消费者对品牌和产品的深入了解。

因势而动,培育精英。宏宇陶瓷高度重视人才的培育与发展,致力于打造一个既懂产品又懂市场的精英团队,助力终端拥抱新零售2.0时代!

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