金舵优秀经销商报道
第四期：攀枝花店张总

如今市场博弈激烈，只有泰然自若、睿智自信的奋斗者才能抢占先机。金舵瓷砖的许多优秀经销商们，都是这样的人。

金舵三十周年之际，我们采访到了优秀经销商代表——金舵的老朋友金舵攀枝花店张吉蒙张总，来听听她与金舵的故事。

01
信赖相伴 脚踏实地二十年

张总：深刻了解到金舵的产品有多好，我决定接下金舵攀枝花店，做大做强。

张总与金舵的故事，要追溯到1999年。那时青涩的她凭着对行业的热情来到金舵攀枝花门店，成为一名普通员工——这时她便正式成为了金舵大家庭的一份子。

2003年，张总迎来了她的事业转折点。攀枝花店原经销商决定转手门店，这也为当时的张总提供了契机。在金舵门店四年多的沉淀、磨炼和深入了解中，她深刻认识到金舵的品牌优势和产品实力，她决定接手攀枝花店，将其做大做强。

选对赛道，事半功倍。这二十年中，怀揣着对金舵的信赖与热爱，也带着披荆斩棘的决心和勇气，张总与团队屡创佳绩，让金舵瓷砖成为当地极具口碑和竞争力的瓷砖品牌。

02
目标导向 实现自身价值

张总：每个人的目标都清晰了，他们才有动力。

“给到承诺，他们才有拼劲。”

张总的金舵攀枝花店是公司化运营相当成功的。

张总表示，团队是以目标为导向的，每年每月都会为员工制定目标，白纸黑字签名确认，让每个人对自己的奋斗方向感到清晰明朗。张总也会对员工承诺，团队会结合实际情况帮助每个人完成目标，让他们有拼劲的同时，心里也有底气，有支撑。不管是活动期间的开单奖励，还是年度月度的目标完成奖励，张总都会及时兑现，收入让员工感到踏实，诚信让员工感到安心。

团队向心力相当强，这也离不开张总给到团队每个人的切实福利。公司会为员工购买五险，定期组织团建活动，员工旅游，逢年过节大小员工礼品。让员工有幸福感，才会对金舵有归属感。

03
口碑建设 把握服务的每个细节

张总：售后做好了，顾客才能真正满意。

（618期间，当地消费者纷纷为金舵品质点赞）

金舵攀枝花店的口碑是当地业主认证的，是多年细致入微的服务积累下来的结果。

以客户为中心，服务至上。在张总的管理下，金舵攀枝花店有专门的团队负责售后服务这一块。张总深刻地认识到，做好售后才能让客户感到金舵无微不至的服务，才能真正收获客户好评。

售后服务方面，张总团队是有细致规划的。签单后，店内设计师会提前与客户沟通设计图纸细则，在客户满意后才会继续推进。瓷砖材料被运送至客户家中后，会有售后人员细心指导铺贴工作，用质美服务构造每个细节，让客户最终都能收获质美之家。

04
不忘初心 坚定前行

张总：要想走得稳，就不能松懈任何一方面。

对于品牌，张总坦言金舵的人情味是她和许多经销商们无比认可的，这也是金舵与其他品牌与众不同的地方。

怀着对未来的期许，张总表示，未来将继续脚踏实地，不松懈对任何一个销售渠道的维系和深耕。只有与团队共进共赢，佳绩才会如期而至。