中国陶瓷网讯 祥达企业一直致力于打造一支学习型精英团队，提倡学习日常化、常态化，自进入九月份以来，祥达企业培训动作频频，正是用实际行动践行“打造学习型精英团队”这一目标。

　　9月10日，祥达企业组织的销售人员培训会在企业营销总部 [陶北路1号馆] 如火如荼的展开。企业营销二部总经理邱国胜、各部门/品牌负责人以及全体销售人员参加了此次培训。此次培训是进入9月以来祥达企业组织的第四场培训，主要涵盖陶配产品知识、团队、终端培训等内容。

　　陶配部总经理郭辉明，主要针对公司配套的高温烧背景墙、罗马柱定制、地拼花、波导线等陶配产品从市场前景、公司上线陶配产品的意义、陶配产品销售流程等方面进行了详细讲解，郭总细致、全面的讲解让大家对陶配产品有了全面的了解，为推动企业全屋瓷石配套产品更快、更好的推广到终端市场理清了思路、指明了方向。

陶配部总经理郭辉明：《陶配产品知识》

　　品牌领导徐顺兰，则从团队建设、人际关系处理、个人形象素质等方面展开讲解，徐总结合《西游记》里性格各异的师徒四人，对自身团队成员进行分析，并通过现场问答的方式，与现场互动，让大家在收获了欢乐的同时，更结合自身引发思考，发现自身优势，找出不足，提高境界，修炼自我。

品牌领导徐顺兰：《团队》

　　业务经理刘成逍，则从客户沟通、终端帮扶、客户服务等方面，阐述了与终端客户的相处之道和沟通技巧，并指出业务经理作为企业和经销商之间的纽带，相当于杠杆与杠杆之间的轴承，起着至关重要的作用，所以作为业务经理只有不断提高自身素质和专业水平，才能更好的为经销商服务和出谋划策。

业务经理刘成逍：《终端培训》

　　企业营销二部总经理邱国胜在培训总结中，首先对各位讲师的辛勤付出表示了肯定和鼓励。邱总指出，企业一直致力于打造一支学习型精英团队，企业培训平台的搭建，正是实现这一目标的举措之一。邱总表示，我们一直在说“品牌”，打造个人在团队中的影响力也是树立个人品牌的关键，今天我们的同事站在三尺讲台上为大家讲解知识，向大家展现了自我，表现都很不错，未来每一位同事都有机会走上讲台。

企业营销二部总经理邱国胜总结讲话

　　会后，欧享陶瓷作为累计学分最高的团队，荣膺“学习标兵团队”荣誉称呼，企业营销二部总经理邱国胜邱总为他们颁发了获胜锦旗。

企业营销二部总经理邱国胜（中）

与学习标兵团队：欧享陶瓷合影

　　祥达人深知：只有用知识武装头脑，修炼好内功，不断提升专业水平和技能，才能更好的为终端市场提供好产品、好服务。

　　品牌优势：

　　产品配套一体化打通全链条；

　　专卖店政策支持新零售模式；

　　个性化帮扶项目服务助提升！

供稿：吴海霞