（来源：陶瓷信息，作者：崔学锋）今年，在环保严寒和市场低迷的双重冲击下，陶瓷企业承受着巨大的生存压力，特别是多数陶瓷企业资金紧张，拖欠工人工资几乎成为常态。近日，河北嘉润、泰恒两家陶瓷企业由于拖欠工人工资遭投诉。

  7月23日，河北省邯郸市永年嘉润陶瓷厂拖欠3个月工资被工人投诉，该投诉人称，“我们从山东到河北邯郸永年嘉润陶瓷厂打工，从今年5月到现在工计3个月没有领到一分钱，刚来时老板承诺每月十号发工资，现在一拖再拖，我们也反映劳动局，但是一直没有一个肯定的答复，就是让等，或让找其他部门，家人担心我们的安全，可我们没脸回去，没法和家里交代。”该投诉被曝光后，8月17日留言已转到邯郸市永年区人力资源和社会保障局，正在等待部门受理。

  7月31日，有工人投诉称，石家庄市赞皇县泰恒陶瓷制品有限公司恶意拖欠12人（2017年2至10月份）工资达40多万元，期间多次向厂家索要工资都没有结果，厂家态度恶劣拒不支付工资，在和厂家索要工资无望的情况下向赞皇县劳动监察大队反应问题，希望相关部门能够协调解决。

  8月7日，赞皇县委 回复称，接到反映问题后，赞皇县委高度重视，立即责成开发区管委会牵头组织调查，管委会与县劳动监察大队密切配合，多次与泰恒公司协调沟通。目前，拖欠职工工资数额已核对清楚，双方已达成分期支付一致意见，并签定调解书，双方同意分三期支付职工工资，于2018年9月30日前发放拖欠职工工资40%，于2018年12月31日前付总额的30%；剩余30%于2019年1月20日前付清。下一步开发区管委会与县劳动监察大队密切配合，督促泰恒公司积极筹集资金，按照约定的时间节点支付职工工资。

  市场低迷，行业维艰。虽然陶瓷企业面临困境，但是也不应恶意拖欠工人工资。一方面，拖欠工人工资属于违法行为；另一方面，工人依赖工资生活，拖欠工资会让工人陷入生活困境。守法经营是陶瓷企业的社会责任，拖欠工资更让企业信誉扫地，也不利于企业的正常运营。