“男儿膝下有黄金”，然而为了老板所谓的“通过跪行方式可以让员工得到内心升华”，四名员工从百米开外的两个不同方向，跪行至陶瓷店门口。这就是 8月20日上午8时30分，陕西西安城北一建材家居批发市场陶瓷精品区内突然发生的一幕。事件发生后，市场方、律师、群众及媒体纷纷站出来对该商户负责人表示谴责。

    无独有偶，哈尔滨某装饰工程公司的做法也十分“变态”，开大会让员工磕头，并大喊“感谢麻雀，让我生存”、“感谢麻雀，让我吃饭”等口号，还美其名曰“企业文化”。连基层干活的工人也必须到场壮声势，不去的每人罚款3000元。

    这一系列“悲剧事件”的发生，企业老板及负责人自然是难辞其咎。但换个角度想想，是谁在助长这种气焰？为什么别人叫你跪，你就跪？员工，你为什么要跪？……

    曾记得电视上播放某一新闻，东莞一家工厂，数名女工遭遇老板的“潜规则”，之后记者采访她们，这些女孩子一把鼻涕一把泪地说：“我怕丢了工作！”“事后，老板会给予我一点经济补偿”……难道这些女孩子离开这家工厂就真的找不到工作？答案是显而易见的。

    可怜之人必有可恨之处。在现代社会中，在市场经济中，每个人的生存及生活压力都很大。但为了所谓的“高薪水”或是“高职务”，难道就要放弃作为个体所具备的人格与尊严？隐忍并不意味着一味退让。

    如此看来，说会说“不”亦是中国员工必修的一课。“面包比面子重要”这类的话放到网上吐槽说说就算了，要相信“是金子到哪里都会发光的”。试想想，如果这四位员工，哪怕有一个站出来说“我不跪”，并据理力争的话，估计也没有这个事件了。