中国陶瓷网讯（记者 董文娟） 每年的六七八月份被称为陶瓷行业销售淡季，即使是淡季歇息阶段，陶瓷企业一刻都不敢放松，趁机充电学习。6月15日，狮王陶瓷也赶上这趟高峰期，邀请其企业人力资源顾问进行了为期一周的学习，以培训销售部全体人员。

    据狮王陶瓷市场部经理宋作梁介绍，此次学习培训是整个团队在原有的良好基础上再提升的重要一步，公司发展的同时，整个团队也需要不断的发展。目前，在市场大环境不乐观的情况下，狮王陶瓷逆势增长，屡创佳绩。先后推出的全抛釉与微晶石在终端市场上取得了好评，赢得了消费者的口碑。

    宋经理表示，随着公司的不断发展，对整个团队的要求也在不断提高，此次培训的目的是为了提升员工的整体素质，不仅包括员工的销售能力，同时包括员工对企业文化的理解、对服务意识的认知、整个团队配合的凝聚力等等。

   目前，狮王陶瓷发展形势正在从“量”向“质”的转变，先后推出以品质取胜的全抛釉与微晶石就是最好的证明。而公司员工也进入了从“量”向“质”的转变提升，在转变提升的同时，给员工一定的发展空间和晋升空间，这样是对公司负责的同时更是对员工负责。

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