中国陶瓷网讯 为了更全面的提升澳翔内部人员的综合能力，为澳翔瓷砖品牌输送更多的精英人员。2018年12月20日上午，澳翔商学院“翔鹰计划”内部提升特训营的开学典礼在澳翔瓷砖总部举行。澳翔瓷砖营销总经理兼商学院院长赵银先生、澳翔瓷砖品牌运营总经理兼商学院执行院长王志掠先生、澳翔商学院执行副院长娄森先生、谢淦才先生以及澳翔瓷砖运营中心全体人员共同参加了本次为期三天的封闭式特训营开学典礼。

    在开学典礼上，赵总提到，澳翔商学院与行业其他品牌的商学院有很大的区别，澳翔的商学院主要是为澳翔瓷砖品牌培育更多的人才，是为了锻炼品牌内部人员的商学院，是属于品牌的商学院。只有提升了内部人员的综合能力，才能为终端客户提供更好的服务，进而实现澳翔瓷砖品牌的全面升级。本次商学院“翔鹰计划”是商学院全面、系统地在澳翔总部的第一次亮剑，赵总让学员们要明确自己的定位，摆正好自己的心态，激励大家努力学习。

    随后，商学院执行院长王志掠先生也提到，2018年，澳翔瓷砖推出了“百日脱胎换骨”项目，旨在全面聚力打造标准化管理系统，实现品牌全面大升级。从“百日脱胎换骨”项目到商学院的成立，澳翔瓷砖都在实施内部练兵，不断加强和提升澳翔人的“战斗力”。王志掠先生还向大家讲解了成立商学院的初衷：一是提升，为了提升自我，提升学员的专业知识及综合能力；二是带动，通过对商学院人员的培训，带动销售人员对专业知识学习的积极性，进而达到澳翔“全民皆兵”，人人都是精英；三是帮扶，澳翔人要用更专业、更系统的技能做好终端的帮扶工作，帮助终端经销商、终端导购人员成长。

    本次特训营主要围绕行业发展、澳翔品牌解读、澳翔产品知识、导购销售技巧、自媒体营销手法等多方面的内容展开，旨在提升学员们的专业水平和实战能力，打造出一支高素质的精英队伍。这也是澳翔瓷砖成立商学院首次针对内训人员私人定制的“1.0培训系统”，让商学院的学员们能够更直观、更系统的参与训练，从而快速提升自我价值。

    通过本次的开学典礼，让学员们能够明确自己的目标，快速融入到一个高凝聚的学习团队中，以斗志昂扬的精神面貌，迎接这次高强度的精英训练。让我们一起期待更多优秀的精英人才从商学院毕业。也共同期待，澳翔瓷砖的明天将会因为优秀的人才而变得更加的美好！

文/侯小珍