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最后15天里游走的10个城市和4个国家

2014-12-20 来源:《陶瓷信息》 责任编辑: 阅读:1136
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    太多事情要做,太多东西要看,持续学习创造最好的企业文化。

    过去的十几天里面,我去了上海,回到广州,转去汕头,回广州,然后飞去太原,接下来再飞上海,开车去张家港,途径南通,飞回广州,一天之后搭渡轮前往香港,从香港飞泰国清迈,回到广州,一天之后再搭渡轮去香港,从香港飞美国德州达拉斯,再去墨西哥奇瓦瓦。两天之后从奇瓦瓦驱车前去德州埃尔帕索,一天之后从埃尔帕索飞到伊利诺伊州芝加哥,此刻我正在这座美国北部,一个寒风料峭的城市写这篇文章。

    这绝对是疯狂!

    我才意识到在短短两个礼拜里完成了所有。我去了太多的地方、城市、国家,很少有人可以在这么短的时间内做到这些。倘若真要完成,你确实需要疯狂一点。但是,在这些旅途中,我却学到了非常多,我见了很多人,行程中参观过的地方、演讲、开业等,让我享受了无限的快乐,我甚至乐此不疲。

    这个周末我将飞回墨西哥和我的家人共度圣诞,然后再回到达拉斯,最后将于12月28日回到中国。

    它确实对于我从中国常规的工作中抽身有很大的帮助,同时泰国、美国和墨西哥的行程也滋养了我的大脑和灵魂,使我能够更努力地工作,带着更大的强度,坚定的信念,更多的专注,因为我爱我的工作。

    这就像一场赌注高、竞争激烈让人欲罢不能的游戏,那种变得更好,取得进步以及成功的感觉成为了一种无法阻挡的动力,同时对于停滞不前,步伐变缓,没有进展的厌恶,激励着我更加专注自己的工作,去做一切能让我们公司变得更好的事情。

    很多时候人们和领导者们对于别人做的事情太在意,没有专注于自己的工作,进而失去控制,迷失方向。

    我也曾经听过关于在这个时代难以成功的各种理由和借口,但是我有一个非常积极的态度,我相信我正在做的事情,我相信我们可以赢,我相信我们在这个困难的时期可以成功,这种积极的态度变得有传染性,就像埃博拉病毒,传递给其它的员工,传递给组织的其它部分,创造出一种这样的企业文化:强烈,有信念,不同的思维模式,对工作热爱,团队合作取得胜利,从而转变为成功。(翻译/耿海波)

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