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神州陶瓷系列培训首场开锣 打造学习型团队

2011-11-12 来源:《陶瓷信息》 责任编辑:林飞雄 阅读:1032
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    为加快企业的团队建设,增强企业凝聚力和提升团队执行力,11月3日,在高安市独城镇劳动保障事务所的支持下,江西神州陶瓷有限公司《超级团队学》系列培训的首场培训课程在中国(高安)建陶产业基地培训楼举行,特邀亚洲团队学权威人士毛大兵老师主讲,给参与培训的全体员工重点讲述了“如何打造超强战斗力的卓越团队”相关问题。

    在竞争激烈的现代社会,优秀的团队是企业制胜的法宝,如何让团队始终保持优秀,甚至更上一层楼?“只有不断学习”,神州陶瓷董事长胡精斌说,“我希望我的团队除了不断做事之外,还能不断地去学习,吸纳更多的知识,随时将自己调整到最佳的状态。”他表示,打造“学习型团队”是他的理想目标,也是这次系列培训的出发点。

    “我坚信做正确的事永远比正确做事要好,所以我们的首场培训非常注重帮助员工调整心态,只有他们将企业的事情真正当成自己的事情,才会全心全意去做。”胡精斌表示,现在神州陶瓷的团队已经足够优秀,但是仍有上升的空间,员工自身也有这样的诉求,持续性跟进这样的培训,在提升企业综合战斗力的同时,也给员工自我突破的机会。

    对于此次培训,参与培训的员工都表示“受益匪浅”,神州陶瓷营销部总监胡兴宝表示对“三个心态”的理论的感触特别深。来自营销部的黄娟平是一个大大咧咧的姑娘,平时做事不拘小节,在参加了一次与毛大兵老师的学习互动之后,立刻认识到了做事不能抱着“差不多”的心态,现场表态说以后工作的事情一定会全心全意去做。

    团队的建设是一个长期且持续性的工程,为何选择在这个时机开启系列培训?神州陶瓷品牌总经理魏强解释说,今年以来,神州陶瓷得到了全面的提升,发展的势头比较强劲,出于市场对其产品需求量的不断增加,他们近期正在筹划第二条生产线的建设。“目前二线已经动工了,估计过完年就能出产品。”魏强说,为了更好地进行产品的品质控制和二线工作的开展,不断地学习,不断地去提升,这是最有效的方法和途径。

    江西神州陶瓷有限公司是江西省内一家新锐企业,公司自投产以来,凭借过硬的品质以及良好的售后服务,不仅销售业绩节节攀升,其品牌影响力在市场上也是与日俱增,受到广大消费者的好评。尤其是公司自主研发的250×600、350×750mm规格的“玉芙蓉”系列高档内墙砖产品,更是填补了江西市场空白,产品销售供不应求,成为一些同行跟风和模仿的对象。公司董事长胡精斌告诉记者,公司的发展离不开优秀的团队,团队和个人是分不开的,个人优秀,团队齐心协力,企业才会发展得更好。目前,公司正处全面提升期,员工不仅要全力做好本职工作,更要通过不断地学习来适应公司的长远发展,这也是公司进行系列培训的目的和要求。 (记者 商超兵 张园)

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