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招聘专员 更新于 2022-04-18 11:32:09

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职位要求

岗位职责:
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4.搜集并筛选简历,进行人才选拔、面试,录用跟进等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,能适应出差; 
2、有1-2年相关的工作经验;校招和管培生管理经验者优先考虑; 
3、良好的沟通表达能力。

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