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周道芝:陶师傅磁砖富有文化内涵

2015-05-16 来源:中国陶瓷网 责任编辑: 阅读:4443
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    2015年,产品同质化现象加剧,终端价格战由来已久,市场竞争越来越激烈,中国建筑陶瓷行业整体相对低迷。在这样的大环境背景下,小众化的仿古砖却表现出坚韧的生命力。与此同时,房地产市场渐趋回暖,传来利好消息。

    然而,2015年的仿古砖市场表现真实情况如何,有哪些新变化和显著特点?面对波诡云谲的终端市场,如何在强敌环伺中求得生存,并稳占一席之地。对此,中国陶瓷网专访了陶师傅磁砖王牌旗舰店店长。

    采访对象:北京陶师傅闽龙专卖店店长周道芝

陶师傅磁砖王牌旗舰店店长周道芝

    毕淑敏赞美陶师傅磁砖

    2012年八月底,机缘巧合之下,周道芝加入陶师傅,成为北京专卖店店长。

    中国陶瓷网:能否介绍下你一天的工作,每天上班的第一件事是什么?

    周道芝:我每天上班的第一件事是花十几分钟思考。每天思考的主题会不一样,主要是当天的晨会该讲的内容。我的晨会一般是我思考到什么,即兴地讲。我不愿列提纲。想到什么说什么。会后我会记日记,写随笔,把日常遇见的一些事件,问题,书面的总结一下。我们日常的工作围绕“销售”开展,学习训练都是为了销售。

    我的每一天都很忙,很充实,不仅要参与团队的销售沟通和订单促成,也要参与设计方案的讨论和交流。闲暇时,我会上网关注一下其他品牌新产品的上市,新流行的花色,看看人家是如何策划和推广的,取得什么样的成效;我也喜欢看看各类型的设计师的作品。我总觉得时间不够用。

    中国陶瓷网:是什么让你对这份工作能够如此的全力以赴?

    周道芝:喜欢与热爱,尤其对仿古砖情有独钟。我来陶师傅之前,原本是要到另一家抛光砖那里上班,也是我过去做过的一个熟悉的品牌,老板是熟人。偶然的机会路过陶师傅,我就进来看了看,产品的花色,展厅的装修风格吸引了我,正好这个店招聘店长,我就主动打电话咨询了一下,与郭总详细谈了我的构想,我便满怀信心地加入了陶师傅这个团队。

    中国陶瓷网:加入陶师傅以来,让你印象最深刻的一件事是什么?

    周道芝:客户对我们的信任和感激,赞美是每个人都愿意听的,那是作家毕淑敏老师对我们陶师傅瓷砖的赞美,端庄优雅的她带着抒情的声调说:“你们的人好看,你们的砖也耐看,有文化内涵,富有艺术感染力!”这种赞美是对我们品牌的肯定,是对我们陶师傅人的信任和工作的认可,增强和鼓励了我们的工作信心。

    注:毕淑敏,国家一级作家、内科主治医师,发表文章近四百万字,主要是小说和散文,是当今文坛最具实力和个性的女作家之一,获海内外文学奖30余次。多篇文章被选入现行新课标中小学课本,在文学及医学界享有盛誉。

    返璞归真成为趋势

    2006年,北京陶师傅专卖店开始筹备,2007年正式营业。目前,北京专卖店的面积有五百平米;陶师傅主要以仿古砖为主,规格多样,花色丰富,能满足多元化的市场需求。北京的市场份额占到了百分之四十。

北京陶师傅专卖店:简洁大方 古趣盎然

    中国陶瓷网:据你了解,今年以来,仿古砖的市场情况如何?

    周道芝:今年第一季度,建材市场整体都比往年差,三月份最明显,从四月份,我们开始呈上升趋势,还有的品牌熬不住撤店了。

    中国陶瓷网:陶师傅在北京的市场表现如何?

    周道芝:整体呈上升趋势。因为越来越多的人喜欢这种返璞归真的风格。今年以来,陶师傅产品中,美式乡村风格和欧式田园风格是客户关注比较多的。

    在同质化的商品中,我们产品的价格定位,性价比比较高;并且,我们的花色,规格及配件比较丰富,能满足多元化的需求。有的品牌走高端路线,产品虽好,但价格昂贵,普通老百姓消费不起。而陶师傅这个品牌,想节约的有钱人,享品味的平民阶层,既看的上,也能消费得起。

北京陶师傅店内:恰到好处的混搭与拼接

    中国陶瓷网:传统的说法是“金三银四”,您是否满意第一季度的答卷"?

    周道芝:所谓的“金三银四”是依据过去若干年的经验,但今年的市场状态颠覆了这个词。我不太满意第一季度的状况,相信很多品牌跟我是同感,受大环境的影响。但我认为,这是正常的市场规律,有高有低,低到一定程度自然会反弹,我们只需做好产品,等待时机。

    中国陶瓷网:你认为,北京市场有什么突出特点,消费者最看重什么?

    周道芝:明星广告效应,能召集一些人气,能拉动销量;但还有些消费者比较理性,会从自身的实际情况出发,并不盲目从众。毕竟,首都是一个经济,文化,政治的集中地,消费者的整体素养和品味比较高。消费者虽然对花色,质量和服务都看重,但最看重的是促销,看好的产品一定要等到某一个节期的促销才来定。这样便促进各个商家的促销活动越来越频繁。

    中国陶瓷网:近年来,行业里一直流行"寒冬论”你认为陶师傅能够始终屹立市场不倒,最有利的条件是什么?

    周道芝:尊重市场的需求和变化,不断创新的精神,以及陶师傅的服务意识和工作的信仰。

 

北京陶师傅磁砖专卖店样板间

    “卖设计”不是必杀技

    周道芝认为,业主众里挑一选择设计师,靠的是偶遇和缘分,自然视为知己,有相通的灵犀,交与他设计作品。而设计师为业主量身定做的设计方案一旦付诸实践,业主满意的觉得自己没有走眼,不满意的便以为自己错看。  

    中国陶瓷网:如今陶企大多转而“卖空间”“卖设计”,您觉得应该如何看待设计师模式对仿古砖的市场影响?

    周道芝:我以为,一个方案的形成,它包含了业主和设计师双方的意见,业主自然是随心随意的幻想,却不专业,设计师永远都甩脱不了自己的个性,本质的东西,但又不得不站到业主的立场和角度去思维。业主把自我的精神层面的东西想借助设计师的才华和能力,通过物质的世界表现出来,必须靠双方充分的沟通。而对于装修懵懵懂懂一无所知的什么想法都没有的业主,设计师自然强加了更多的自己偏爱的东西。别担心,也许这个时候,设计师天马行空,随心所欲不受任何的牵绊能构思出大胆前卫的设计作品,能表现出脱俗的新鲜的东西,让人耳目一新。所以,有些业主为了省心,反正自己不懂,干脆当甩手掌柜的,什么心也不操。全盘交给设计师去打理,从而处于信任而不给设计师任何的干扰和阻碍。事在人为,而往往也事与愿违,不管怎么样,业主和设计师付出了真心,我相信,完美总大于欠缺的!

美式乡村和欧式田园风格受青睐

    然而,不是所有的不差钱的业主认可商家的“卖空间”和"卖设计“,他们会考虑造价。我遇到过好几位别墅业主,先去了几家所谓的大品牌,设计方案,配饰用的非常繁琐,为的是单值会大,结果把他们吓到我这里来了,了解到他们真实的想法,我从简洁出发,合理的用配饰,赢得他们的信任。

    设计师是有才华有想法的人,他们的创作会对仿古砖有推动作用。

    和事佬的角色不能胜任

    北京专卖店的团队一共有五位销售。他们来自五湖四海,没有本地人,90后只有一位,80后占据了主流,周道芝是唯一的70后。如今,团队正在招新人,扩大队伍。

北京陶师傅磁砖专卖店团队

    中国陶瓷网:团队成员的关系如何,您对他们每个人的特点是否了如指掌?

    周道芝:我们的团队成员的关系比较和睦。我们都来自农村,善良,质朴,勤恳,都能吃苦,没有职场上所传说的尔虞我诈的心思和行为。当然,我比他们年长些,对她们每个人的特点都比较了解。

    我认为,团队就是力量!一个人呐喊肯定不及一百人一起呼喊雄壮响亮,就像一根筷子,稍一弯就折,一把筷子捆在一起就不容易折断;一位老板如果背后没有团队,他只是一个典型的个体户,而有了团队,他就是企业家,而团队越大,他的威信也越大;如果三国时期的刘备不拉团队,他是不可以有后来的作为而名扬千古的。

    团队不同于团伙,团伙登不了大雅之堂,不过是乌合之众凑在一起,临时的聚集为了达到某一目的,说聚就集,说散就散;而团队具有凝聚力,是队员们的人心相向,是为了更长远的发展。团队是大家朝着一个目标长期地去努力奋斗。

    中国陶瓷网:请你简单概括北京团队的特点。

    周道芝:同心协力,互帮互助,以客户为本,能吃苦耐劳。

北京陶师傅磁砖专卖店团队

    中国陶瓷网:团队中,让你印象最深刻,或者最感动的是什么?

    周道芝:客户来办理退补货业务,不是自己的客户,但是每个人都能做到如同自己的客户一样帮忙服务,包括设计图纸。

    中国陶瓷网:团队建设中,你认为最主要的一点是什么?你的团队管理方法是什么?

    周道芝:我认为尊重和关怀能够使一个团队抱成团、和睦相处。古言道:家和万事兴,国如此,家如此,一个企业,一个公司,一个店面也是如此。良好的同事情谊,能使大家快乐的工作。

    我崇尚人性化管理。长久以来,我一直在销售第一线,我深知在销售第一线员工的辛苦和烦恼,我体验过其间的喜怒哀乐。同在一个专卖店,同一样的岗位,相处的时间比跟家人的时间还多,所以我要想把这个团队经营得其乐融融、互帮互爱,和事佬的角色是不能胜任的。

    我本人是一个爱学习的人,我们陶师傅专卖店有学习的氛围,这里如同学校一样,每天必须学习,每天进步,晨会上学,在跟设计师、客户,乃至工长的交流沟通中学习。我是一个思想比较正统、严谨的人,讲纪律,该做的、不该做的,很清晰;有规矩,大家都要练兵,不断强化自己各方面的能力。俗话说,“强将手下无弱兵,”我希望我自己,我们的团队是这样的。团结就是力量,知识就是生产力,学习才是进步的阶梯,正能量笼络人心,团队的稳定才是旗开得胜的先决条件。而唯有我们团队不断的提升,日日的渐进才有发展。

    中国陶瓷网:北京旗舰店的下一步规划是怎样的?

    周道芝:搞好店面销售,提升整体的设计水平和服务,渠道拓展及网络的策划推广,增强知名度。

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